员工自愿不交社保，能否据此要求单位支付经济补偿金？ / 开普饭

南昌有一位酒店"打工人"高某,在国庆节期间拒绝公司的上班要求,被公司以"无故旷工"三天为由开除.之后,高某将公司诉至法院,要求法院认定公司开除自己的行为违反&l ...

王春娇系山东某科技公司员工. 2017年9月10日,公司向王春娇发出如下通知: 关于参加城镇企业职工基本养老保险统筹的通知公司准备为你缴纳养老.失业.医疗.工伤.生育五项社会保险,请你准备好所需材料 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

[案例]杨某2010年4月入职某公司担任主管,入职期间,杨某自愿签订<个人单方面自愿放弃保险承诺书>及<自愿放弃社会保险申请书>,表明是由于自己的原因放弃社会保险,公司每月向他 ...

近期,有媒体报道了这样一个新闻:广东肇庆的陈先生来到广东中山应聘"美团"配送员,到横栏三沙站点报到时发现待遇和招聘信息有出入,而且公司要求他签署一份"协议",让 ...

在企业经营当中,对于员工的社保肯定会保障按时缴纳,这对企业来说也是一种不小的负担,但需要注意的是,并不是所有的员工都需要缴纳社保,下面青岛大道优才小编带大家了解一下哪些员工不需要缴纳社保: 注册公司 ...

正文来源:劳动法库案例编辑 | 劳动法库小编 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书, ...

文︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份 ...

入职头两年没买社保,之后买了,6年后还能以未购买社保为由要求支付经济补偿金? 重庆市第一中级人民法院民事判决书 (2020)渝01民终6794号上诉人(原审原告):黄**,男,汉族,196 ...

员工自愿不交社保，能否据此要求单位支付经济补偿金？