如何成为一把手眼中的红人,引起重视,论公务员的领导缘
相关推荐
-
体制内借调要不要去?这些利弊你要知道
老L按:不管是什么形式的借调,不管能不能留下来,总体来说是利大于弊. 在机关和事业单位,会有很多借调人员,这些人员一般都是上级单位向下级单位借人协助工作的,借调上去后他们的编制还在原单位,福利待遇也是 ...
-
机关单位,本职工作做得越好,越不会有好的发展!
机关工作中,要想有大的发展,你的职责不是你的职责.不是你的职责的职责,是你的职责.你的职责就是你的职责之外的所有职责.哈哈 前两天,我分享了一篇文章,文章的名字叫办公室的22项潜规则.链接如下:办公室 ...
-
单位里遇到透露这三种信息的人转身就走,否则不小心就被拖下水【一点资讯】
单位里遇到透露这三种信息的人转身就走,否则不小心就被拖下水【一点资讯】
-
在机关单位,受到明显不公平待遇怎么办?
在机关单位,受到明显不公平待遇怎么办? 就是为了这次提职,一个平时关系很不错的同事,为了这次,造了我好多谣言,可怕的是大家都知道她两口子都和我关系很好,听的人很难不信,比如说单位对我不错的一个副局长的 ...
-
忌推诿工作——《我的单位观》讲课提纲4
前面讲了<我的单位观>的第一个问题,在单位,最珍惜的有三点.从今天开始,讲第二个问题:在单位,最忌讳的有三点:一忌推诿工作,二忌愚弄他人,三忌心浮气躁. 先讲:一忌推诿工作. 工作是你的职 ...
-
在机关事业单位工作,领导对的这3种行为,代表你是被利用,而不是被重用
在人们的印象中,通过公务员考试或者事业单位考试后进入到机关单位后,工作的内容和工作的地位都是很光彩的.机关事业单位的工作也被人们看作是金饭碗行业,所以很多人在确定能够入职机关事业单位前的那段等待的时间 ...
-
一把手眼中的上下级关系,原来是这样的!
前段时间,主官和我聊天,提到了同事阿花,进而提到了上下级关系,她阐述了四个观点,我写出来,看看对大家处理工作和同事关系会不会有帮助. 一是下属工作不得力,被领导批评是正常的."大家都有各自的 ...
-
年薪38万的大厨只会做这一道菜,却是老板眼中的红人,真是太牛了
年薪38万的大厨只会做这一道菜,却是老板眼中的红人,真是太牛了
-
国货纷纷崛起!国产轮胎成为车主眼中的红人!
在轮胎圈中似乎存在这样一种怪象:"外国人用中国轮胎,中国人却用外国轮胎."这主要是由于国人有这个感觉,"外国的月亮比较圆"轮胎也是国外的好,一度迷信国外轮胎企业 ...
-
【石友分享】重视草原宝藏,重视生命沸腾——与草原缘石的碰撞历程
2011年5月的某天, 阳光和谐,不刺眼,不夺目, 它静静地穿过芦苇,穿过白桦林, 穿透过树叶的缝隙, 折射过粼粼的水面, 映照在我的眼球里, 此时此刻,我的心是温暖的··· 辽阔壮丽的风景 ...
-
易经(292)组织上很重视,远比领导很重视的空间要大
易经(292)为什么宗教越是高层,越不会说是我给你什么恩德,而是说是佛主.上帝会保佑你? 上九,弗损益之,无咎,贞吉,利有攸往,得臣无家. 上九的境界极高,损他人也无益已之实,所以这个阶段,就如孟子闭 ...
-
在男人眼中,这5种女人是得不到重视的,容...
在男人眼中,这5种女人是得不到重视的,容易被抛弃: 1. 自卑怯懦 2.言听计从 3.没有分寸地讨好 4.一味地妥协 5.主动倒贴
-
《一把手工程》1、领导者即便非常重视的事...
<一把手工程> 1.领导者即便非常重视的事情,在执行的过程中,重视程度都会被层层打折! 2.领导者不重视的事情,在执行的过程中,不重视程度更会被放大,甚至被完全的忽视! 3.公司中的大部分 ...
-
灰原哀眼中最重视的人,小兰应该排在靠前位置,柯南很可能垫底
导语:名柯当中的主要人物灰原哀是漫迷一向关心的角色之一.那么灰原哀本人最关心的人又是谁呢?她眼中最重要的角色又是哪个? 浅显的理解的话,相信会有小伙伴觉得在灰原的眼中,柯南才是最重要的那个人,可是实际 ...
-
烟规不重视系统的压力计算
烟规不重视系统的压力计算 <烟规>本身非常不重视对系统压力的管理,但压力在防排烟系统中是非常重要的. 正压送风的目的是通过给楼梯间.前室送风,提高空间的正压. 楼梯间和前室门,没有打开时, ...