关注人力资源管理的人性面 / 开普饭

导读: 1. 企业如何避免关键岗位人员流失? 2. 企业关键岗位人员流失应对策略? 3. 企业如何防止关键岗位人员流失? 4. 浅析企业关键岗位人员流失的对策 5. 企业如何应对关键岗位人员流失? 6 ...

后台回复"902"即可下载本次活动笔记美好,如约而至. 9月2日,高绩效HR成长联盟人才管理创新论坛(深圳站)圆满落幕.本次活动承接第一期深圳线下活动"HR价值创造三板 ...

采编:伊青从证券公司到第三方支付公司,再到非银行金融机构,在金融行业人力资源管理领域摸爬滚打近20年后,陈岩总结了两条人力资源管理心得: 一是要尊重价值观,人力资源管理更要懂人性: 二是要深耕业务领 ...

那些负责人力资源管理的人总是发现自己处境不稳定.一方面,高级管理层感到人力资源从业者对员工过于偏爱:另一方面,员工常常责怪人力资源主管担任"管理"一职. 随着对我们工作场所的潜在长 ...

Part 1 从价值链到组织结构一.波特价值链美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔波特提出的"价值链分析"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及 ...

2020年起,经济师考试实行新考试办法,办法中指出:经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书. 获得初级.中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师).经济师(人力资 ...

文 / 张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊华夏基石e洞察已获作者授权,文章仅代表作者本人观点相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开 ...

高考志愿填报的时候,管理学这个专业方向,我相信还是有很多的家长跟考生们关注的,因为中国人谁不想当个小官,对不对?那么,是不是读了管理学相关的专业之后,毕业之后就可以当小领导了?当然不是的,因为任何管理 ...

在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代,企业紧缺资源已经从"资本短缺"向"知本短缺"过度,一个精才带动一片产业,一个败才毁掉一个企业的事情屡见不鲜.所以, ...

人力资源管理书籍有很多,但经典的书籍是必须要拜读的!本身从事HR工作是有一定门槛的,但往往很多现实事件,不停地拉低了三观了,降低了职业门槛!每一种工作.职业都有职业道德和职业水准,请保持对职业的敬畏和 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为人力资源管理体系框架员工在为客户创造价值中实现个人价值在为客户创造价值的过程中,华为不仅采用"愿景目标.商业机会形成牵引发展"的&q ...

关注人力资源管理的人性面