在平庸和不甘平庸之外,我们还有第三个选择
大家好,我是倡导“人人如龙”的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下“平庸”。
同事的选择
职场是人类社会各种矛盾现象的集中地,其中最突出的是:我们一边唾弃平庸,一边向往平庸。
人是一种“选择性获得”的生物,总是希望选择那些对自己貌似最有利的结果,但最后事实会证明这些“有利的结果”都是比较短视的,然后自己就开始后悔。
一个同事的部门被公司裁撤了,他面临着两个选择:去海外的非洲某部门;留在国内被分配到某个产品中去。
他觉得非洲这个地方人生地不熟的,而且市场空间还不明显,挑战较大,虽然有几个管理岗位,但是感觉还不如留在国内,至少以前很多同事都在国内,以后机会可能更多一些。
后来他就留在国内的某个产品中,但是这个新部门中人员也饱和了,他在半年后就被输送到非洲去了,绕了一圈还是去了非洲的那个办事处。
问题是,在他到了非洲的办事处时,原来的管理岗位已经被分配光了,他只好从基层员工重新干起。

当我们面临机会时,我们都唾弃平庸
当我们有机会改变自己的未来和收入时,我们希望能够拼搏一次,这个时候我们就会充满斗志和激情,打满鸡血地向前奔跑。
一个朋友在跳槽两次之后,加入了一家初创企业,老板答应工作满三年就分给他15%的股权。
这个同事也看好这个行业,就全身心投入进去,作为CTO推动产品的开发和上线。
用他的话来说,这三年的生命质量和满足感超过了以前所有时间的总和,三年后,老板部分兑现诺言,给他分了10%的股权,理由是这三年公司壮大了几倍。
这个朋友有点不开心,但是当初没有和老板签订书面协议,所以他也只能接受这个结果,但是他的工作积极性下降了很多,工作依然在做,只是不再像以前那么拼了。
有效的激励和引导,能够让一个人爆发120%的战斗力。明确的奋斗方向,是最好的智商增幅器,可以让一个人的智力水平提升50%。
我们将这种状态的人称为“不甘平庸”的斗士。

当我们压力过大时,我们都向往躺平的平庸
当我们命令的压力过大时,我们就会退缩,对那些所谓的“养老岗位”充满向往。
这里的压力过大,包括三方面:
(1)工作的挑战性太高,彻底看不到完成的希望。例如你只有1年的编程经验,却突然要承担一个操作系统的设计;你每次只跑3公里,现在突然要你参加马拉松比赛。
(2)琐碎事物过多,让我们毫无成就感。例如每天要处理15件以上的小事,这些事情不得不做,但是你从中无法获得提升,而且这些事太简单,高中毕业生就可以完成。
(3)身体小毛病多,影响了我们的意志。体内各种小毛病很多,都不是大问题,但是让你心神俱疲,没有精力应对外部的压力,这个时候,你就希望能够获得长久的休息。
当这些压力到来的时候,我们往往会选择退却。
那么,真正的猛人是怎么做的?
所有的猛人,都是对抗本能的高手
人的天性和本能从来都是“趋利避害”,所以会有各种短视行为和奇怪操作,或者说,从“利益法则”的角度出发,我们的所有行为都是可以解释得通的。
但是不代表着我们就应该“一切从眼前的利益出发”,而是要有更长距离的远见。
上个世纪六十年代,美国借着登月行动的机会,在基础研究领域进行大幅投资,很多研究项目都分包给各个科研机构和相关企业,这在当时的美苏竞争中是一项赔钱买卖。
但是随着基础技术的拓展,尤其是信息技术的发展,芯片、操作系统、软件设计、医药领域出现了井喷现象,引领了全球信息时代的到来。

在心理学中,有一个很著名的实验,这个实验研究“延迟满足”对人的影响,实验人员给了参与实验的孩子一块糖,并告诉他们有两个选择:
(1)他们可以立即吃掉这块糖。
(2)他们可以等十五分钟后再吃糖,那时将被奖励另一块糖。
很多孩子经受不住诱惑,当场就吃掉了糖,也有一部分孩子坚持到十五分钟后才吃糖,他们获得了一块糖的奖励。
后来对这些孩子的进一步跟进中发现:那些坚持了十五分钟才吃糖的孩子更有定力,遇到问题更有耐心和毅力去解决它,后来他们的人生也更富裕、更丰富多彩。
能够对抗住“诱惑”本能的人,都有比较长远的目标和规划,能够忍受当下的困苦和艰难,拿出一部分资源和精力投入到更远回报的事务上。
例如在他收入堪堪支撑得住生活开支时,他会挤出一点资金用来学习、提升,对未来进行投资。
日积月累之下,这种优势就会慢慢变成巨大的势能,最后让人觉得不可思议:“这家伙与我们差不多,怎么现在就上去了,真看不懂。”
大学的时候,一个同学家境很一般,但是他特别喜欢卖东西,经常参加各种勤工俭学活动,将人性弱点、影响力这类书籍背得滚瓜烂熟。
几年之后他已经是某企业在苏北地区的总代理,收入是大学同学中最高的。
我们几个同学都说:“看不出来,他居然这么厉害,以前跟我们一样,就是个普通学生而已。”
他同宿舍的一个同学说:“他就是喜欢琢磨营销什么的,每天晚上大家在打牌时,他在旁边写心得,那认真的劲头我们当时还以为他是在写情书。”
每一份努力和执着,都值得被奖励。
总结
人的天性就是逐利而行,当遇到机会的时候,我们会不甘平庸,在奔跑中唾弃别人的平庸。
但是当我们遇到过高的压力和挑战时,我们又向往岁月静好的时光,觉得“比上不足比下有余”也挺好的,慢慢沉淀为一条咸鱼。
在平庸和不甘平庸之外,还有第三条选择:为了更长远的目标而延迟满足,牺牲当下,赢得未来。
华为一直贯彻“板凳要坐十年冷”的原则,坚持长远的投资,在5G尚未商用时就进行6G的研究和布局,这是一个典型的“远见”案例。
所有为了未来的牺牲和付出,都是最可贵的,也是命中注定要被时间奖励的。
(“人人如龙”,我是聚焦个人优势的镭师兄,请关注我。)
