CEO和HRD互骂后，整个人力部门消失了... / 开普饭

在这封邮件中(邮件全文附后),某企业CEO针对HRD提交的<关于疫情下人工成本控制的报告>一顿批驳,对这位HRD一阵疾风式的灵魂拷问. 你认为,一句"劳动法规定"就是解 ...

最近,自媒体"那方部落"一篇文章<云南某企业CEO骂HRD的邮件>在朋友圈刷屏,阅读量迅速达到10W+以上. 这位CEO在邮件中,称因受疫情影响,企业目前在生死存亡阶段 ...

导语:2020年注定是不平凡的一年,在"黑天鹅"疫情以及"三道红线"的双重影响之下,当下各家地产公司业绩压力徒增,面对经营压力不少企业开始向"管理费& ...

冯总监: 你发来的<关于疫情下人工成本控制的报告>我收到了! 首先,我想表达的是:HR团队很辛苦,疫情下你们做了很多工作!但是"没有功劳也有苦劳&qu ...

撰文:谢伊青最近,云南某企业的HRD向CEO提交了一份<关于疫情下人工成本控制的报告>,CEO在邮件回复中对HRD一顿怒批,最后HRD选择辞职. 图源:公众号"那方部落&quo ...

最具价值OD&HR资料干货福利大盘点下载 2013年以前,笔者在接触各类性质的企业(民企.国企.外企)时,都喜欢问对方老板一个问题:您对自己的"人力资源一把手"满意吗? ...

在之前的文章<什么叫"懂业务",希望这次真说清楚了>,我们已经和大家探讨了什么是懂业务.大家都会觉得懂业务很重要,这样可以更好地做好人力资源工作.但是对于懂业务的意义, ...

导语:继托马斯·斯图沃特在<财富>杂志上扬言要"炸掉人力资源部"后,享誉全球的管理咨询大师拉姆·查兰也在<哈佛商业评论>上发表文章<分拆人力资源部!& ...

2018年元旦期间,一个"时代"的话题充满微信朋友圈.18岁,我们来了!这是宣告又一个时代的真正到来.昨天我们还在为如何与"95后"相处而探索.今天我们又准备迎 ...

企业的利润流失,我总结了六个原因:营业收入下降,成本上升.费用高涨.固定开支高.无序分配,固定开支费用高. 我特别讲讲固定开支很高,这次的疫情其实很考验企业的两个能力,第一.现金流的能力,有没有足够现 ...

在数字经济时代,不确定性剧增,越来越多的企业面临艰难的转型.人力资源部门(human resource department,简称人力资源部)作为企业的重要的部门,其价值一直为企业管理者所诟病.早在1 ...

CEO和HRD互骂后，整个人力部门消失了...