领导是如何衡量你前途的？ / 开普饭

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到有位985硕士生小李吐槽:她在公司连续加班三个月,可是在公司到了年底时给员工发放奖金的时候,竟然只给小李发放了300元的年终奖金,其他同事的奖金也并不是太多,但是都 ...

近年来,有很多员工渴望自己能够在合适的岗位中大展宏图,可是并不是所有年轻人都能够在合适的岗位中被领导重用,因为有些公司老板在安排工作或者让员工执行任务的时候,总是利用员工让员工不得不选择辞职. 不久前 ...

刚毕业时加入的第一家公司,有个被执行得很严的企业文化: 公司内部严禁以职务称呼各级领导,连称呼董事长和CEO"XX董事长"."XX总"都不被允许. 那如果为了表 ...

年少轻狂,就如大多数职场人一样,我在职场上也摔过很多跟头,吃过很多苦头.曾经为待遇偏低苦恼过,曾经因为琐碎工作争吵过,曾经因为提拔不公平赌气过,曾经因为不服从被处罚过....很多事情,即便经历过,也未 ...

职场案例: 可是女硕士认为自己已经有了男朋友,而且和男友谈了四五年恋爱,如果现在为了工作,为了收入,为了前途,便和男友分手,那么这是极其不负责任的表现,而且玷污了爱情,于是便果断拒绝,可是亲戚在这时却 ...

近日,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生,小陈分享了他的工作经历,在进入一家创业公司以后,小陈就恰逢春节放假回家过年的时候,小陈便收到了工作群的信息,老板让小陈在家里加班完成客户安排的紧急任务,小陈认 ...

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

某公司一个岗位有要竞聘, 参加竞聘的有两个人, W能力强.做事认真. C则是能力平平,人际关系很好. 两个人都想要这个位置, W自然就是发挥自己工作能力强的特点. 而C则明白,自己想要这个位置, 和W ...

每个人都希望自己的职位收入越高越好,通过对身边人的观察,我们不难发现,领导们身上都有着自己的过人之处,也正是这些独特的魅力,使手下人对他们心服口服.今天我们就从面相角度来分析,哪些面相的人能够当领导? ...

在职场中,一个好的领导会带领那么走向成功,但跟着某些领导却容易前途暗淡,跟着下面这三种领导,你的前途无指望. 第一种:从不给你施加压力,放任自流如果你有这样一位领导--他从不对你严厉.从不给你任何任 ...

近日在网上看到有位女销售吐槽到:她在一家销售公司里签下了200万的订单,但是在回到公司找老板报销的时候,老板竟然只给女销售报销500元,其实你女销售花费了5000元都是由自己垫钱,但是现在老板竟然出尔 ...

近日,在后台笔者看到有位粉丝分享了她的经历,这位粉丝是一位女大学生在进入一家互联网公司后,由于不愿意加班,结果在公司会议上老板竟然辱骂女大学生,连猪狗都不如,其实在此前老板也是劈头盖脸的训斥的女大学生 ...

今日在网上笔者看到有位女销售吐槽了自己的工作经历,在入职一家销售公司工作半年后女销售签下了80万订单,而且老板在看到女销售有如此高的业绩之后,声称会给你销售2万元的奖金,但是需要在半年后发放,半年后收 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,这位女大学生在公司里工作了一个月,可是因为不愿意加班被老板开除,因为老板竟然让员工在半夜3点加班,女大学生因为太累,所以并没有回复,第2天便被老 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女研究生李女士吐槽:她在怀孕之后发现自己已经无形中得罪了公司老板,因为他拒绝加班,可是老板却安排李女士到外地出差去跟客户协商业务,在回到公司后李女士也是觉得总是被老板针对,愤 ...

近日,在论坛中看到,有位老师傅分享了自己的工作经历,老师傅在工厂里工作5年的时间,可以说立下汗马功劳,但是老板在招聘了几位新员工入职以后便告诉了师傅,只要肯教会这些徒弟,那么工程方面就会给老师傅涨工资 ...

文┃尚德管理顺予大卫的部门,最近来了一个新人,起初大卫是不想要的,不过人资部门极力推荐,让大卫试试用过再说,大卫也就勉强收下了这位新人小张. 结果大卫如获至宝,给小张布置的任务,他完成的情况总能让人 ...

领导是如何衡量你前途的？