真的有985毕业生去工地吗？问答集锦

这次做一个简单的集锦，希望能给大家帮助，也欢迎各位前辈在留言区各抒己见，不胜感激。

Q1：真的有985毕业生去工地吗？

有，而且不少，不少也关注了土木爷爷。

最直白的例子，我的大学室友，浙江大学本科生，一位在中建八局，一位在中建三局。两位起初都是生产部的，后来估摸着被干趴了，一个调到了商务部，一个申请调到技术部，不知道目前有没有成行。

我参加的是2016年的秋招，那一年的地产行情尚可，但二十强地产岗位依旧僧多粥少。秋招过半，我没有收到一份offer。实不相瞒，我也参加了八局的面试，但被八局刷了，我至今记得八局的那个hr对我说的，“我觉得你还是不适合施工单位。”感谢当年救命之恩。

很多人会疑问，为什么985也会去工地？

因为校招时，大多数毕业生即使是985的毕业生是没有太多尤其是地产实习经验的，地产真不是985毕业生想去就去。

当年老东家来我们学校校招，将近一百分工程简历，最后只要了俩。

没法去地产，又没人引路转行，自己又没啥主见也不知道工地的苦，那就只能去工地了。

《奇葩说》第一季第一期就有一位被高晓松狂喷的清华博士，他法学本科、金融硕士、新闻传播博士，问高晓松，“我以后做什么工作好？”惨遭高晓松评价为让人失望的清华学生。

看着看着我就哭了，因为大多数所谓的985名校毕业生就是这样的人啊。

我也是这样的人，啥都会一点，啥都想做好，但又啥都想不清楚、一无是处。

想清楚自己要干什么，比高学历更重要。

Q2：非985、211毕业生进地产一点机会都没有了吗？

985请坐，211等一会，其他让开别当道儿？

当然不是。

但是，会稍微难一点，毕竟985的都在顶破头。

比如我上家公司的管培生，在我们区域只要985毕业生。

部分地产公司的管培也明确要求必须为双985。

但也有例外，我现在的公司就不强制要求985、211。

我觉得能进地产就进地产，即使是小地产，这也好过去施工单位。

说实话地产的模式和施工单位的模式不大一样。

其次，相较于学历，我觉得实习经验，也就是对地产的熟悉程度更重要。

在学历这一刀砍下来卡死一帮人后，你有了进场券，就和那帮985们平起平坐了，当然，他们的帽子戴得更高。

那你就要靠你的实习经验、工作阅历、智商情商、态度风格取胜了。

这也是可以刻意练习的。

我记得以前面试绿城的时候，有一道简答题，问：桩基施工过程中发现断桩了怎么办？

这就是看甲方思维，比如你是否要去联系设计、地勘；是否涉及到责任的归属，需要核算部介入；是否要求监理下达停工，是否要组织专题会议等等。

同时，秉着发现问题、解决问题、避免问题的原则，是否要求出具相关报告等等。

当年我面试的时候，可是压根不知道地产的职能部门有哪些，我连核算部是啥东西都不知道，硬是凭着自己瞎编的能力写满了一张纸。

现在你们已经领先我了。

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Q3：施工单位跳地产好跳吗？

比校招时容易。

我现在十强地产的项目部，四位土建工程师，除了我，其他都是施工单位出来的。我们的项目总也是中建系统出身。

工作后几次面试，意外发现没有校招时那么难。

我一直坚信《刻意练习》传达的思想，当你逼迫自己带着甲方、领导的思维去思考问题时，你的思路和视野以及观念会打动面试官，这种东西是潜移默化、后知后觉的。

所以，在施工单位迷茫时，先把脑袋装满，然后跳。

比如，假如我能成为面试官，我一定会问施工单位出身想跳地产的工程师，“你觉得总包最容易偷工减料的三大分项工程是哪三项？”

头几次面试可能会遇挫折，但不要气馁，尝试调整。

调整简历，调整自我介绍的模式，调整工作业绩的描述等等。

见人说人话，见鬼说鬼话。

无非就是吹嘛。

你知道施工许可证怎么办理，需要哪些材料，你就吹你办过施工许可证嘛。

我至今感谢金地的工程副总，面试时他教了我很多为人处世和现场管理的细节。

副总啊，多少人入公司两年了还没有和副总坐着聊十几二十分钟吧？

但你面试的时候就可以啊。

和这些领导面谈本身就是对自己的一次充电。

暂时就先这样吧，我这只是幸存者偏差的提点皮毛。

不一定对，但希望对你们有所启发。

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边摸索边学习呗，怕啥。