组织创新的5种方法 / 开普饭

高瓴资本张磊这样定义:"能独当一面的领导者,跟普通高管相比,最本质的区别就在于--格局观." 不久前的10月15日,马云面对来自全国的115位基础教育名校校长,畅谈数字时代必须要有 ...

[ 编者按 ] 2020年夏天,<MIT斯隆管理评论>和Cognizant调查了4296名全球领导者,并进行了十几场高管访谈,涵盖了20多个行业,以探索人们对未来领导力的认知变化. 数字 ...

一场肆虐全国的新型冠状病毒肺炎疫情,不仅对大多数人的正常生活.工作环境造成了严重影响,也对众多企业的生存发展提出严峻的考验.越是挑战的时刻越需要领导者挺身而出. 在面临危机的时候,企业需要怎样的领导力 ...

全世界的企业都面临着不断变化的常态,很难说一年后会变成什么样,而从现在起六个月之内就很难. 对于某些人来说,这意味着寻找全新的方式来创造价值,对于另一些人来说,这意味着要解决需求的崩溃,许多人试图找出 ...

不时地推出主题营销活动,是酒店获取良好的经济效益与社会效益.扩大酒店声誉的一种非常有效的方法.然而酒店的服务模式.产品设置.设施布局等有诸多的规定与讲究,不同饭店之间而又大同小异,使得酒店营销活动创新 ...

神译局5小时前关注如果我们一心想着保住工作饭碗,而不是在工作上表现得更加优异,那可能就不会有突破界限或打破现状的想法. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的 ...

当今时代,对变化的洞察力是企业领导者必须具备的能力,对外部环境的敏锐观察及深入分析是其必须完成的工作.如果做得好,会为企业创造巨大的价值.因此,领导者需要在日常工作中,借助一些方式有意识地提升洞察力, ...

组织结构图不仅是公司层次结构的定妆瞬间快照,当用作人力资源劳动力计划时,它可以使您清晰的制定促进业务增长的人员配备决策,还可以直观的看到组织人才继任有关的全景图.继任计划不是每家公司都做,也不是每家公 ...

印谱印人印讯隶书创新的方法很多,特别是在当代,由于多元化文化的发展,书法家们越来越注重个性的张扬,再加上出土文物的丰富,可以借鉴和取法的资料日益增加,人们不再满足于只从正统汉碑中吸取隶书的精华,而是 ...

公司现在可以做些什么来在其员工队伍中培养关键技能,同时制定一项长期计划来缩小未来的技能差距? 鉴于技术和以数据为重点的工作中关键人才的局限性,除了越来越多地认识到雇主投资于员工的责任之外,人才争夺战明 ...

随着第二波疫情的到来,中国新开发的疫苗已获得世界卫生组织的批准,并且价格可承受. 中国速度:世卫组织认可的两种COVID-19疫苗 ►中国国家生物技术集团或SinoPharma拥有两种由NMPA批准的 ...

在社保中,大家除了关注医保外,对养老金的关注度也很高,毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源. 我们都知道,只有当退休时缴纳了至少15年社保,才能拿到养老金.根据不同地区的不同规定,需要缴纳15年.2 ...

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