人际职场 / 开普饭

近年来,在进入职场工作后可以说竞争非常激烈,大家在从事工作任务时也会发现很难在同一个平台里获得同等的机会和资源,因为有些小人他们会明里暗里针对你,现在你使用一些手段来抢夺本来属于你的权益,所以大家有必 ...

今日在网上笔者看到有位本科生李先生分享了他的工作经历,李先生在一家创业公司工作了近一年的时间,今年过年期间开车送老板回家,准备找老板要100元油费,因为他觉得这是非常合情合理的,可是到了晚上李先生才收 ...

人与人之间的交往是有距离的,即使是最亲密的人,也会有一定的相处距离与空间,所以合适人际交往距离能够让人合适舒适地交流,这对于职场的人际交往极为重要. 在职场中,若是能够很好地把握人与人之间恰到好处的距 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生吐槽道:在进入公司工作了半年后,由于不好意思拒绝老员工的求助,前不久在帮一位老员工执行任务的时候,便出现了重大失误,导致客户跟公司取消合作,到了第2天,女大学生却接到 ...

人际交往中有哪些超准的识人术,我在职场当了整整28年"人力资源总监",先后面试过6899人,阅人无数,看透人心善恶,最后我总结了10条"识人术",让老实人在社会 ...

"没有永远的朋友,只有永远的利益",这句老生常谈的话,反映的正是现代社会人际交往的核心所在.如果你有很多前拥后簇的朋友,不妨好好观察一下,他们都是为了什么而来,又有多少人什么都不图 ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

[1]有钱能使鬼推磨,有了圆内方,万事好商量. 为人处世是两种概念,为人是做人,处世是社交,做人是给别人看的,不要自我欣赏,只有两个人以上的关系,才会存在道德这个概念,自己感动自己没用,社交是为了自 ...

人与人交往的本质不是相互认识,而是相互需要,利益是衡量人际关系的重要工具,与对方利益关系越大的两个人关系就越牢固,真正的朋友不是受欢迎,而是被需要.互惠互利规则,是人际交往的根基,互助,是人际交往的智 ...

我没有背景人脉,靠着忠诚先后5次被领导破格提拔,最后我发现能快速晋升的人,都懂这6条"潜规则". 1.职场是利益场,老板为何要创业,为了赚钱.员工为什么要去打工,为了赚钱.在职场追 ...

我爷爷22岁进入体制内,虽然没有背景但是40年晋升6级,65岁退休后在饭局上给我说"利益既得者永远不会告诉你这6条为人处世潜规则" (1)不摸锅底手不黑,不拿油瓶手不腻. 这句话概 ...

职场案例: 今日在论坛中看到有位女员工小李吐槽:她在参加公司聚餐的时候,就被领导灌酒,她觉得在公司里工作自己的地位一直都比较低,而且领导从事不由分说便威胁员工,所以小李也是多次有了离职的想法,这次她在 ...

人际职场