经验| 重要的不是你能明确知道自己要什么，而是明白自己不想要什么 / 开普饭

之前我们和地产朋友CC聊天,他吐槽说,自己在公司里不知道怎么就成了专门负责给大家点外卖的角色,点一次两次还好,现在已经到了每次都由他点的地步就开始厌烦了,仿佛自己不是个地产人. 和CC相似,还有地产人 ...

一 "为什么大家都是机关里写作水平很重要,也容易受重用,但往往每个单位里都缺能写的人,或者说都不愿意干这个?" 网友云之端的问题,说实话,真把我问住了. 这不是新闻发布会,我原本有 ...

在面试的时候,我们会淘汰很多人选,可能从面试到通过的比例,不到10%. 但是有一类人选,其实是最可惜的,有时候并非是能力出了问题,而是心态,让他失去了机会. 这两天遇到一个修改简历的师妹,就是这样的问 ...

组织在逐步发展壮大的过程中,会出现老员工无法胜任原岗位工作内容的情形,在我国当前人情社会的大背景下,组织中容易出现因人设岗.因人调岗的情况,长期以来就形成了组织内部人岗不匹配. 人岗不匹配有多种表现形 ...

做而优不等于管也优合格的生产主管应具备的条件? 不想当将军的士兵不是好士兵,作为职场人,都想经过自己的努力.拼搏.奋斗.进取,一步一步得到提升,因为位置决定收入,屁股决定口袋,当然,作为员工也不 ...

2021-05-08 15:50 从校园到职场,你对前景很迷茫? caoz的梦呓本文来自微信公众号:caoz的梦呓(ID:caozsay),作者:caozsay,头图来自:<我是余欢水> ...

俗话说得好:"思维决定认知,思路决定出路."在体制内工作,正确领会上级的精神和意图,学会分析判定工作形势非常重要.因为作为领导,很多话是不能明说的,只能通过一些讯号向下传递,尤其是 ...

每一个人随着成长.锻炼,都会遇到晋升的机会,从员工变为班组长,或是从主管变为部门经理,抑或是更高职务的晋升,等等. 这是一件非常高兴的事情,因为从外界验证了自己的能力和水平. 每一个人都是从一个低级平 ...

到企管科工作半年后,我就开始着手起草职代会工作报告. 职代会工作报告是矿上最大.也是最重要的文字材料,不仅总结工作要实事求是,肯定成绩,指出不足.要把大家的努力体现出来,总结出来.还要把工作中存在的问 ...

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