那些在公司打杂的地产人，还要继续干下去吗？ / 开普饭

职场案例: 近日笔者看到有位女硕士李女士分享了她的真实工作经历,李女士在公司已经工作三年,前不久,怀孕后在公司里把这件事情告诉了所有同事和领导,但是没过多久,李女士便被领导劝退,不过李女士认为自己还有 ...

近日,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位90后的员工在公司里工作多年,但是在被公司调离核心岗位后,结果这位90后员工做出了让他非常后悔的举动,竟然删除了公司的财务数据,其实这位员工的岗位是数据库管理员 ...

原标题:5个职场注意事项,懂得之后可以少奋斗三年众所周知,职场就是一个小江湖,在职场能混的风生水起的人,无论情商和智商都要高人一筹,想要在职场站住脚跟,除了具备过硬的专业技能外,在职场人际,尤其是上 ...

石头说最后一条给的方法很实用啊. 在我们的个人鉴定材料里,总免不了会出现"团结同事""乐于助人""甘于奉献"等字眼. 其表达的意思是 ...

不少网友和过来人看到以后都觉得李女士被老板欺骗了,因为但凡公司有这样的表现就是在利用员工让员工在公司有能力工作,最后却让员工只能拿到较少的奖金,如果大家在进入这样一家公司工作以后不舍得辞职,最后只会被 ...

为什么有工作要做的时候,领导总是安排我,但却迟迟不给我晋升? 如果我们去看招聘网站上的岗位描述,常常会发现,很多岗位的职责在罗列了很多条之后,会加上一条"领导安排的其它事项". 我 ...

大多数年轻人都希望在职场中脱颖而出,成为职场精英,成为佼佼者,可是如果你并没有过人的资历,也没有较好的运气,凭借后天因素其实也是难上加难,尤其是一些中年人到了三四十岁以上,根本就没有办法获得较好的结果 ...

老实人很难获得提拔,真的是非常普遍的现象了,特别是我所在的国企里,更能明显感觉到这一点,老实人工作态度很好,工作也很认真,比那些玩弄心眼的人强多了,但就是提拔不起来.一方面是内因,一方面是外因. 一. ...

早段时间,马云.刘强东一起高呼996,观点尚未表达干净就被一众年轻人给怒怼了回去,其结果是:刘欲言又止,马连环"辟谣".可见,群众的力量是无限的:亦可见,在重大分歧上,年轻人是决不 ...

这是职场案例第 425 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:部门招了一个新员工,和岗位职责不是很匹配,请问如何安排相应的工作? 教练:总要面试吧,你招聘他,不知道他是做什么 ...

以前的老板是:财源滚滚.现在的老板是:裁员,滚! 滚! 唉,很生动,很贴切,一阵见血刺透现实. 这大半年房企降薪冻编--连问朋友 "最近怎样"都要思量一番,免得落个彼此尴尬. ...

前不久在一个网站上笔者看到这样一个案例,有位工作10年的老员工在公司里一直都非常努力,可是却因为早退一分钟被开除了,这位老员工很不甘心,于是便在工作群里发送了告别信息,内容写道:在公司里工作,我是问心 ...

那些在公司打杂的地产人，还要继续干下去吗？