人到中年，工作能力再强也应该逃离这三类工作，以免限制你的发展 / 开普饭

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

对于我们大多数普通人来说,如何获得成功,只能"拼自己"."拼自己"的方式有两种,一种是"孺子牛"(拼命工作不请示不汇报),另一种是" ...

我工作也很勤奋,为什么却成为了令领导头疼的员工?我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?为什么我做了这么多,领导还是看不见我的努力?-- 上述问题的答案很简单:你不善于向领导汇报工作. 以下 ...

战国末期思想家荀子曾说:"每个人都要通过人际交往.建立和谐的人际关系,才能过社会生活." 在人类社会,财富.地位.价值等等,都是人与人之间合作.交流.竞争之下的产物.从这个角度来说 ...

作者:酵研院来源:张丽俊(ID:zhanglijunCherry) 导语我工作也很勤奋,为什么我成为了令领导头疼的员工?我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?为什么我做了这么多,领导还 ...

作者 / 酵研院整理 / 鸠摩智「我工作也很勤奋,为什么我成为了令领导头疼的员工?」「我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?」「为什么我做了这么多,领导还是看不见我的努力?」 ...

什么是人脉?就是一个人的各种人际关系组成的脉络. 通俗一点说,每个人的亲戚.朋友.同事--所有结识的人,共同组成了他的人脉. <南史>里面讲:做大事必须要有作为资本的东西. 在如今这个社会 ...

阿山在毕业之后,经历了三次实习,可是最终全都被公司辞退了.其实阿山的工作能力也还是可以的,再怎么样也不至于屡次在实习期就被辞退. 他跟我们这群朋友抱怨的时候,我们也都觉得不太能理解.但是了解到详细情况 ...

在工作中有这四种毛病,能力再强领导也不会重用,很精辟! 相信在每家公司里面,都有不被领导喜欢的下属,一般这些下属们都存在一些问题,无论这些下属们如何的努力工作,都不会得到领导重用的,甚至还会得到领导的 ...

人到中年，工作能力再强也应该逃离这三类工作，以免限制你的发展