在体制内，如何判断领导是否在重用你？ / 开普饭

人在官场 5月1日来源: 吐槽公务员在体制内工作,可能每一个人都想获得提拔晋升,因为提拔晋升后不但能实现自己的职业理想,也能获得更高的福利待遇.但要想获得提拔晋升是非常困难的,有时候甚至是可遇不可 ...

导语: 如今在进入职场工作后,其实很多员工都希望自己能够快速晋升,在合适的岗位中得到提拔大家都在努力认真完成自己的本职工作,可是有些存钱者会认为在自己工作自己做出了完全错误的决定,每天都在枯燥的工作生 ...

曾经有一位领导,平时不苟言笑,对我们要求也很严厉,等到他退休的时候,我为他跑腿办完最后一个退休手续,他请我去喝茶.我们在轻松友好的气氛中聊了许多事.其人将离,其言也善,他跟我说出了一些在职时不会说的真 ...

已在机关单位上班十余年,看到体制内职工和领导公开撕逼的案例只有3例. --足见,体制内与领导明着干的情况还是比较罕见的! 这些年里,我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的: 案例一普通职员与科室负责 ...

父亲做过5个单位的一把手,最后副巡视员退休,我和他经常交流这方面的事情,他说的这些经验应该是很有参考价值的. 首先,踏实工作勤劳听话,这都属于基础的条件,就没有必要过多的说了,因为如果连工作都不踏实, ...

老L按:不要老想着做不顺就辞职,哪个单位都有问题,哪个单位都有优点. 跟对领导,有多重要? 没有一个单位会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈.单位有单位的规矩,领导有领导的难处.如果用领导的 ...

职场疑问:体制内,刚刚提拔成为股长,管着一个部门几丁人.作为一名基层领导,既不能决定下属的前途,又不能影响下属的收入,那么靠什么管理下属,让下属心甘情愿干活,谢谢! 一个部门或是一个团队,最重要的是什 ...

在体制内,什么样的人适合当领导,貌似没有统一的说法.有人认为只要工作能力够强,就一定能当领导.这个想法肯定是错误的,就像你衣服做得再好,也只是个裁缝,当不了服装厂厂长一样.那么在体制内,能否当领导不在 ...

文:熊老师绩效.股权.薪酬激励关注[熊老师]更多资料,学习视频,免费与您分享! 文末有彩蛋领导到底怎么当? 正职四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手: 副职四不:献策不决策,到位不 ...

来源:久久说话到嘴笨,许多人心有戚戚.身在体制内,好多时候是身不由己.无可奈何.面对领导,低人一等,说话自然硬不起来.因为不能硬,所以特别需要一些应对技巧和方法,以达到和谐沟通的目的. 1 丑话说在 ...

在体制内，如何判断领导是否在重用你？