热文回顾 | 企业文化的本质：组织转型与能力建设的过程，核心抓手是把文化“用”起来 / 开普饭

转型难,数字化更难.事实证明,在数字化变革中取得成功似乎遥不可及.麦肯锡报告指出,在他们之前的调查中,2016企业数字化转型成功率仅为20%:2014年,这个数字为26%:2012年仅为20%.何为成 ...

把文化"用"起来 (1)企业文化是组织的灵魂:(2)企业文化建设本质上是服务于组织转型,支撑业务战略转型的,完成对企业的系统思考与顶层设计:(3)企业文化建设的过程实质上是组织变革 ...

负熵就是指减少组织的复杂程度,提升组织的活力.借用物理学语言,即消减组织中不做功的能量,或使不做功的能量重新做功, 使低功效能量变成高功效能量,改变低能效平衡的状况,形成非平衡势能. 作者 | 施 ...

人力资源的变革,尤其是组织转型与能力建设是一个系统工程,需要有顶层设计,需要从战略.组织.人.领导力与技术市场.资本等要素进行系统推进,需要从企业家到各级领导团队,到整个企业的运营体系要完成一个系统的 ...

本文简要介绍了智能分拣系统的概念.业务流程.系统特点以及影响配送中心现代化物流系统用户满意度的几点重要因素:同时介绍了常见分拣系统的种类.特性及应用场景,并提出了智能分拣系统的发展趋势及发展方向. 最 ...

文|昆明昆船物流信息产业有限公司胡建法.李成友.徐超.周伶俐.王浩旭本文对两种作业模式的穿梭车系统进行了对比,分析了跨层作业模式所面临的问题,提出了提高穿梭车换层可靠性的有效措施. 随着电子商务的 ...

立足今日华州尽览风土人情说百姓聊历史笑看传说 (部分文章来源网络,如涉及侵权请联系小编及时删除) 据华州区政府网站报道:2017年华州区重点建设项目,其中渭南华山机场项目被列入计划,由此 ...

我们经常讲,企业有机会状态和战略状态,机会状态与战略状态最本质的区别在于"选择".以机会状态和战略状态的比较来看一下做战略选择时都在选择什么? 作者 | 夏惊鸣北京华夏基石双子 ...

轧钢之家热文回顾重磅!邯郸形成三大千万吨级民营钢铁集团!2021-09-14 普阳钢铁,2025年目标:人均工资超20000/月!2021-09-01 世界第一大钢铁集团要入驻包头了2021-05- ...

前不久,51岁的陈慧珊转行当英语老师的消息迅速登上了热搜,在网上掀起了一股热议. 众所周知,陈慧珊作为TVB昔日的四大花旦之一,有演技有颜值,在她所拍摄的TVB剧集中,几乎都是经典之作,每一个她演过的 ...

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