绩效管理误区之用绩效管理代替管理 / 开普饭

现实是很多公司财务总监都不分管财务(协管),更不用说人力资源了. 企业管理最重要的三个要素就是"人.财.物".人才当然要排第一位,企业再有钱,没人,钱也留不住:财权主要由财务部掌握 ...

现在的很多医疗机构在绩效管理普遍存在问题,不仅没有在管理基础上下工夫,还是采取"补漏洞"式的管理:今天这里出了问题,出台一个办法:明天那里出了问题,再出台一个办法,到后来前后甚至矛 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造许多企业都开展了绩效管理,但许多企业的管理者问我,"我的绩效管理"与"我的战略&quo ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造 "国家大事,唯赏与罚.赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧."唐太宗的名句,也为温家宝等当 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造毫无疑问,绩效考核技术与方法的选择是有技巧的,选择不当的考核方法,不但达不到考核的目的,反而会伤害到原有的管理体系, ...

如何将利益驱动和绩效考核进行全面的融合? 很多企业只是为了推行绩效考核,结果就是流于形式,员工不买单.不买账,最后无法继续推行下去. 很多企业推行绩效没有达到老板的期望,为什么呢?因为绩效考核仅仅站在 ...

公立医院在向高水平高质量发展的转型过程中,经济管理面临哪些问题和挑战?新形势下如何以经济管理为抓手,引导公立医院由粗放型管理向精细化管理转变?后疫情时代,如何聚焦提质增效,赋能公立医院经济管理?202 ...

第一部分课程概述1.1 课程背景课程由来:华为曾引入IBM的WET结构的PBC,并在2006年结合当时的KPI理念进行了优化,做到全部量化.快速计算.直观简单--但是"绩效管理&qu ...

许源绩效:解密高级总监是怎么样做管理,学会了轻松搞定团队猎头公司高薪挖来的总监使用四管巴黎七天打造出一支狼性团队四管管人的行为管物的状态管事的结果管钱的效率巴黎把战略里有房目标理清吧,风险比低帮制度 ...

绩效管理误区之用绩效管理代替管理