一个企业用人的最高境界就是成全人，而不是压榨 / 开普饭

在重庆拜访杜平老师,他和杜子建是好朋友,也是干教育的,上篇<两句话>文章不是说了吗? 路费是最好的学费! 那些成功人士其实都是很谦虚低调的,内心有爱的,要不也不会那么成功. 我说,杜老师, ...

人是最重要的. 马云曾表示,他宁愿选择一流的团队和三流的方案,也不愿意选择三流的团队和一流的方案. 为啥?关键就是,人不一样,做出来的事一定是不一样的. 比如一个平庸的人在一个好位置开店,一个优秀的人 ...

一个单位,如果不重用踏实而有才能的人,那这个单位肯定是在走下坡路,单位风气不正,三观歪邪. 对于单位的风气,与领导的价值观.用人导向以及个人风格息息相关.一个有能力的管理者,往往会以身作则,给单位树 ...

经理不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发队伍产生一定抱负,并朝目标勇往直前.--G·雷蒙德组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难而重要的事情.激发起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将 ...

某老板生意做的很大,手下工厂多,是最近又收购了一个厂子,东西都是齐的,打算换个厂长来管.这时家里亲戚上门,说好话.讲难处.论辈分,一番动作下来,就是想让老板把这个厂子的厂长给堂弟来做.老板无奈答应了. ...

一个企业碰到困境,所有人开始抛弃它的时候,到底能不能做逆向投资,越跌越买?取决于满足两个条件: 1 大的战略方向有没有问题? 如果企业的战略是被新一代的企业封锁的,那么就坚决不投,因为战略方向严重问题 ...

何为见过大世面?相信很多人都看过<天道>,里面的丁元英经历过大风大浪,就是一个看过世面的人,那些世道上的事,对于他来说,根本就不是事! 见过世面的人,往往具有很高的洞察力,对于的发生的事情 ...

工作做得好不好,不仅会影响我们的升迁,甚至还会影响我们所获得的工资. 无论你当前的工作表现是如何,你总是可以做得比昨天更好.只要你能够专注于不断提高自己的技能以及持续学习新事物,这就能够增强你自信心, ...

作者:陈二虎一.马槊扬威称天王南宋开禧北伐,可以说是南宋为了收复中原,对金廷发起的北伐,但虎头蛇尾,随着金廷任命仆散揆为兵马左副元帅,率大军兵分九路反攻,杀气腾腾,宋军节节败退,宋建康府诸军都统制 ...

一个企业用人的最高境界就是成全人，而不是压榨