有点小着急,就快要办离职手续了,但是工作...
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员工没办离职手续就不来了,可以不发工资吗?
转自:劳动法宝网 最令HR头疼的员工离职.辞退管理.三期女员工问题,稍不注意就会给企业带来法律风险,惹上官司不说,自己的饭碗还可能因此丢掉. 员工原因导致的辞退 1.如果员工不接受工作调动,可以解除么 ...
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工地辞职第三关:回公司办离职手续。
/这是土木小生的第610篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 辞职已经进入最后关头,今天回公司办理相关手续,国企里面离职还是比较麻烦的,程序比较多,前面在项目办的手续有两项:有项目经理签字的辞职报 ...
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上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?| 劳动法库
2017年7月28日,李春来与天山公司签订劳动合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作. 同年7月31日,李春来参加了青城公司的员工岗前培训,当天中午11时17分刷卡在食堂就餐,吃完午饭后,向 ...
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员工眼看办完离职手续,领导却给安排新项目,到底接不接?把握这3点就够了
作为即将离职的员工,接不接领导安排的新项目,不是取决于情感和面子,而是取决于利益,对你有利就接,对你不利就不接.可以按照利益.动机和人情关系三个方面进行分析. 首先,考虑是否影响自己的利益,包括未来的 ...
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离职手续办完后发生交通事故, 还算工伤吗?
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他共娶过3个国籍的4位妻子,周恩来亲办离婚手续,复婚后给予口头警告
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单位通知我们办辞退手续,我应该先办手续、后去仲裁吗?
单位通知我们办辞退手续,我应该先办手续,后去仲裁吗?接到单位通知办理辞退手续,首先要看用人单位是口头通知还是书面通知,如果属于口头通知可以暂时不予理会,要求单位出具书面通知:如果是书面通知就要看通知的 ...
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员工离职后不来办理离职手续怎么办?
保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴. 去邮局寄双挂号,再按正常 ...
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新员工入职离职手续怎么办理?
办理报到手续办理流程: 1.人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料. 2.新员工填写<员工档案表>及有关表格. 3.人力资源部签发<报到通知书>. 4. 通知用人部门接 ...