那几类员工不能招聘 / 开普饭

(三)经营费控属地化管理在1013路桥项目策划阶段,分公司结合迪拜的市场行情和法律法规,对项目的经营费用控制工作做了全生命周期的策划,对行政成本.人力成本.材料成本.机具成本.分包成本.合同管理.日 ...

背景调查是入职新公司时不容忽视的一个环节,有很多人几轮面试都通过了,甚至于offer都已经拿到手了,但是最终还得栽在了背景调查上.这是为什么呢? 归根结底,是因为很多职场人员在跳槽的时候,都把大部分的 ...

前些天在公司楼下吃饭,我遇到了前公司的HR,遥想那时我们一起熬夜刷简历,偶尔交流一下业务,也算是比较熟悉的同事了. 于是几句寒暄下来,她忍不住向我诉苦,自己做HR也有好些年了,薪资增长缓慢,晋升机会又 ...

前沿长期以来,人们在研究和设计薪酬福利方案的时候,关注的焦点往往是公司的关键员工.知识型员工等,而对于大部分企业而言,占其绝大部分比例的生产操作员工却一直收到忽视.按照价值链逻辑,传统的主要价 ...

在职场无论如何也不能成为领导最反感的员工,原因很简单,因为有成就的人,比较出众的人,一定是既能得到上司或组织重用又能够左右逢源的人. 这类人不仅能力强,而且机会多,机会从哪里来?我想一定和领导的赏识密 ...

所谓新官上任三把火,自己作为领导上来,肯定是有所动作,可是大家都不熟悉,这个时候新领导和所有的下属都是需要重新建立信任的. 对于新上升的领导,不同的员工有不同的表现,有暗暗下决心,准备好好表现,争取领 ...

职业是对自己身份的一个标签,从事什么样的行业,那么你在其他人眼中就是什么样的身份,每个行业中都有自己的优缺点,所以难免会被人点评.而随着就业压力的不断增加,导致很多大学毕业生面临着毕业即失业问题,同时 ...

. 作者:Ansel 校对:LITCAVE工作室配图:网络侵删生活的一切都与性有关,除了性本身,性关乎权力.--奥斯卡·王尔德「经济学将工人降低为『商品』,而且是最低贱的商品.」--卡尔·马克思 ...

一大早刚上班,公司老板就怒气冲冲的叫来人事部小杜说"某某部门的某某某休产假了,你知道吧,为啥还给她上着社保,还让公司承担着费用,她都不正常出勤了...还有你回去统计下公司所有请长病假的.产假 ...

开一家婴儿游泳馆,最离不开的就是得力的员工,好的员工不仅为宝宝服务用心到位,而且能提升店内业绩,实现门店的业绩不断攀升.且一般来说,优秀的婴儿游泳师容易培养,好的销售却不是那么容易,但是总得来说,有两 ...

近期,在短视频平台 "欢迎来到我的世界"变装特效播放量高达27.3亿让"缅北"也火了一把缅北,一个神奇的地方但在公安民警的眼中缅北绝不是一个美丽的地方 ...

华章妹说聊起鸡肋,大家都会想到曹公的那句"食之无味,弃之可惜"."鸡肋"不仅存在于战场,在职场当中,也存在很多"鸡肋型"员工. 他们往往具 ...

那几类员工不能招聘