以未足额支付病假工资为由辞职，是否有经济补偿？ / 开普饭

根据相关规定,每三年至少调整一次最低工资标准.但受疫情影响,人力资源和社会保障部曾于2020年2月份发布通知要求各地暂缓调整最低工资标准,因此,2020年度全国各地均暂缓对最低工资标准的调整.江西省人 ...

主动辞职也有补偿? 很多朋友在辞职后,总觉得只有在公司主动解除劳动合同的情况下,才能拿到经济补偿或赔偿金,但其实这是一个误解,根据<劳动合同法>的规定,若是公司存在违反本法第三十八条规定的 ...

引案号:(2021)渝民申778号判决日期:二〇二一年四月六日基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载 ...

文章来源:子非鱼说劳动法案号:(2021)渝民申778号判决日期:二〇二一年四月六日基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

[基本事实] 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

劳动双方没有签订劳动合同,或者劳动合同中没有明确约定工资数额,是老板口头约定的薪资,或公司口头涨工资,产生劳动争议后如何确定工资的数额? 司法实践中,没有劳动合同或其他书面文件约定员工的薪资标准,产生 ...

案例一潘某英于2015年11月3日到某冷冻食品公司处工作,2016年1月7日潘某英在工作时受伤,2016年6月13日人社局认定潘某英事故伤害为工伤.2016年11月3日经鉴定潘某英致残程度为九级.2 ...

以未足额支付病假工资为由辞职，是否有经济补偿？