高效领导者的10个领导力习惯

3D领导力--企业发展与员工成长的中枢神经管理 n 课程背景与课程特色我们有理由假设,绝大多数的企业都是希望自己能够做强做大:这个时候,所有的企业家与企业内部的管理者都会面临领导挑战: 1. 您自己 ...

我时常会思考一个问题:做知识型员工的领导会与一般的领导有什么区别?尤其是现在每个公司都越来越趋向于使用高知识型员工,比如工程师.开发人员等等,每个岗位上都要求员工不断的有创新,而不是掌握一些技能进行简 ...

你眼中的领导力是什么? 大学,误打误撞进入了管理培训行业,找到了人生的志向,专注研究个人学习和组织学习,专注做领导力与人才培养一体化服务.刚开始接触领导力,只是从字面意思解读它,不就是当领导去指挥别人 ...

红杉汇10小时前关注领导力的培养并非无章可循如何领导团队? 怎样才算一个好领导者? 有人说,领导力是勇气,而领导者是那些善于发现人和过程的潜力.并敢于开发这种潜力的人:也有人说,领导力就是影响力 ...

[ 编者按 ] 2020年夏天,<MIT斯隆管理评论>和Cognizant调查了4296名全球领导者,并进行了十几场高管访谈,涵盖了20多个行业,以探索人们对未来领导力的认知变化. 数字 ...

[ 编者按 ] 既然有好情绪,也会有坏情绪.虽然我们经常说,走进办公室的一瞬间,就要在那一刻把情绪关在门外.但事实上,知易行难. 情绪是可以管理的,而且,我们还要学会和坏情绪"和谐相处&qu ...

[ 编者按 ] 如果把创业视为边开飞机边造飞机,创始人无疑就是驾驶员和首席建造师.那么,在创业初期就选择加入的早期员工,该如何适应这种创业文化和工作节奏? 显然,他们不是乘客,而是机组成员,是要与创始 ...

[ 编者按 ] 在这个流行"健身游泳了解一下"的时代,你有没有想过,怎样让你的公司也能通过正确的健身方式达到商业运营的完美"塑形"效果? 来,BXT了解一下- ...

管理语录:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼. 这句话充分说明了领导者的重要性,同时,也隐含着团队的力量.在实际工作中,要不断增强领导者的领导力,那作为企业领导人需要有那些具备条件呢? 1.合 ...

尽管每个公司的工作场所和领导标准可能会有所不同,但是大多数有效的领导者都体现了共同的某些技能.通过专注于开发这些相同的技能,你可以将领导能力提升到新的水平. 培养成为优秀领导者所需的10大关键能力或特 ...

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