形式不重要,规则、制度、责任与行动才是管理的重点
相关推荐
-
项目管理的七种模式
项目管理的七种模式
-
快速解读项目管理的“道”、“术”、“器”及其核心动力
快速解读项目管理的“道”、“术”、“器”及其核心动力
-
新能源汽车项目介绍
[项目亮点]新能源汽车-移动直流储能快充解决服务商 1.核心团队优秀,跨国500强高管.前通用汽车高管及中电科院新材料电动技术核心人物组成的核心团队. 2.商业模式:商业模式清晰,解决新能源汽车充电 ...
-
逻辑核心
逻辑就是规律 物理世界里,逻辑或规律是非常重要的. 商业当然需要逻辑支持,而且得通过现实对逻辑进行必须的验证--正确的逻辑之下,同样的逻辑起点之下,结果可以复现--不能复现的逻辑,还算不上是真正的逻辑 ...
-
劳动争议裁判规则—多主体责任承担篇
劳务派遣关系中涉及用人单位和用工单位.分公司用工也可能涉及总公司.关联公司之间可能存在混同用工等,前述用工方式中都可能涉及用工责任的承担问题,本期就解除/终止劳动合同中的多主体责任承担问题予以解析. ...
-
木门厂安全生产管理制度,安全生产责任制度,木门厂车间安全生产管理规章制度,管理办法流程,岗位职责,质量管理制度适合小厂
作为木门生产厂家,不管是大厂还是小厂,管理制度是必须要有的,套装门生产管理是一个系统的工作,很多制度不但需要制定,还要去落实执行,尤其是安全方面的管理责任制度,现在上级主管单位也是三令五申,不但需要有 ...
-
《社会规则,责任,结果,命运》【陈旭(屠龙有术)解密升官发财的规律316】
(点击手机屏幕右上角三个小点"●●●"处,点击"查看公众号",进入后,打开置顶公众号按钮,方便及时阅读陈旭(屠龙有术)的最新文章及重要信息.) <社会规则 ...
-
劳动争议裁判规则—举证责任篇(上)
根据<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第六条之规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供:用人单位不提供的, ...
-
劳动争议裁判规则—举证责任篇(下)
上期推送了举证责任上篇,本期继续推送关于举证责任的相关裁判要旨,主要是关于不被法院认可.采信的相关裁判规则. 本期目录索引 一.未参加诉讼视为对自身诉讼权利的放弃 二.证人未出庭作证未接受询问,证言不 ...
-
【收藏】18项医疗核心制度分项解读,一文揽尽重点 关键词
「18项医疗核心制度」分项解读,一文囊括了每项中的关键词和重点内容,还等什么,速速收藏!
-
关于婚姻的理解? 先是责任,后才是感情
婚姻对于很多人来说,其实就是找一个爱自己和自己爱的人一起过日子就行了,其实也就是彼此之前搭伙过日子.还有很多人结婚之前总是把婚姻想得太美好了,但是结婚之后,才发现婚姻要想幸福的过下去,真的是很不容易的 ...
-
设备采购管理制度:采购管理办法、合同管理制度、采购招标管理
阅读导航→ 01 设备采购管理办法 02 设备合同管理制度 03 设备采购招标管理制度 一.设备采购管理办法 设备采购管理办法 第1章 总则 第1条 目的 1.明确设备采购职责,规范设备采购流程,确保 ...
-
人生8大潜规则,多少人现在才明白(深思)
日本首富孙正义可谓富可敌国,但就算优秀如他,提起一个人依旧佩服得五体投地,并且直言道,没有这个人,也就不会有他孙正义的今天. 而这个人就是他的老师,大名鼎鼎的"经营之圣"-稻盛和夫 ...