教师量化考核细则 / 开普饭

[导语]凡事预则立,不预则废.有计划,就等于明确了工作的方向和方法,就有了工作的标准流程.就不会出现先射击后画靶子的情况,打到哪儿就算哪儿.以下是无忧考网为大家整理的<学校2021年春季工作计划 ...

103班量化考核细则国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆.2021届扬翼103班的班规,沿用2018届扬翼班班规,经过大半学期的施行,有必要适当进行微调,献上最新修订版,与老师们分享. ·01· ...

为了进一步提高我校教育质量,为学生创造文明安康的环境,对学生.家长.社会负责,使所有老师都能获得客观公正的评价,按章工作,特别制定以下评价方案一.职业道德(5分) 尽职尽责.爱岗敬业.虚心执教.严谨 ...

一.指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化.民主化.法制化的管理轨道, ...

教学管理是学校教学的核心,是保证教学质量的关键.教学管理的质量高低取决于教师的主人翁意识及敬业精神,同时又要为教师提供竞争的良好氛围.为了公正.公平.公开地评价每一位教师的教学情况,增加管理的公正性及 ...

考核内容考核要点分值扣分细则一爱国守法热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义.全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利.不得有 ...

为了更好的规范广酒中职部学生养成良好的学习.生活习惯,为了更好的开展中职部学生"三自教育",经讨论决定,现将班级量化考核制度公布如下:班级量化考核分为:七大模块:1.班级出勤:2. ...

江桥中心学校培养青年教师培训考核办法为促进青年教师不断成长,依据<江桥中心学校青年教师培养方案>,特制定本考核办法. 一.考核对象:35周岁以下的青年教师.2018年新入职的教师及其他需 ...

日期:2012-05-07来源:余立和一.指导思想: 教育教学是学校的中心工作,作为教师,其求真务实.科学严谨的教风能帮助学生形成积极进取.勤奋刻苦的学风,促进学校形成生动活泼.全面发展.注重能力 ...

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