医院管理中绩效管理的应用！ / 开普饭

医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ...

背景随着我国医改的逐步深化,公立医院发展面临着越来越严峻的挑战,医院建设的步伐也就随之加快.比如:药品零差价.医保项目收费规定.物资材料消耗大,医生多点执业,后勤运营成本过大等等因素,都会使医院的成 ...

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导语 5S管理是现场管理和质量管理最基础.应用最广泛的管理工具,发挥着构建质量管理大厦的基础作用.其伟大之处在于,它针对员工能否按照标准进行工作,制定了一个可操作的.可衡量的标准,实现了员工的管理可控 ...

本文主要针对成本核算在医院绩效管理中的基础作用展开深入研究,先阐述了成本核算与绩效管理关系,如成本核算的本质.绩效管理的含义.成本核算与绩效管理的关系,然后又提出几点研究方法,如完善绩效管理体系.构建 ...

作者介绍: 张丽,高级会计师,山东省肿瘤医院财务管理部主任. RBRVS在医院绩效管理中的应用

绩效管理是人事部门的事情,与其他部门无关在医院绩效管理实践中国,有很多这样的事例,医院领导对绩效管理工作很重视,人事部门也下了很大功夫推进绩效管理工作,但各部门的领导和员工对于绩效管理的认识不够,总认 ...

一个系统有效的医院绩效管理体系应该将医院员工的活动与医院的战略目标联系在一起,以实现战略目的:为医院对员工所做出的管理决策提供有效的信息,以实现管理目的:向员工提供准确及时的绩效反馈,以实现开发目的. ...

目前,越来越多的医院开始实施绩效管理,或请咨询公司,或自己动手,基本上都有了绩效管理的概念.但是,似乎许多医院都遇到了一个同样的问题,人力资源部花费大量的时间和心血,制定了绩效管理方案.在方案的推销上 ...

医院管理中绩效管理的应用！