竞聘上岗，管理层比药代更残酷 / 开普饭

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 升职加薪是每个人的梦想,但很多人却不知道怎样做才可以升职加薪.努力工作就能升职加薪么? 关键是要看你怎么努力,是把自 ...

要想成为一名合格的销售经理,需要具备7个能力,看看你符合条件吗? 计划能力是为了达成销售目标把目标分解到最小单元,用合适的方法,在合理的资源下按照时间进度达成目标的能力. 当有计划之后需要强大的执行力 ...

为了能够充分的利用集团公司内部的人力资源,充分发挥员工干部的潜力,云南白药建立了内部竞聘制度.在集团内部基本上所有的空缺岗位,首先都要进行内部的招聘工作,同时各事业部的负责人也是通过内部公开竞聘选出. ...

竞聘上岗是激励人才.发现人才的有效机制.利用竞聘上岗来精简人员,可以优化人力资源配置,发现优秀人才,选择更适合人选.本文是学习啦小编整理的岗位竞聘上岗实施方案_岗位竞聘上岗工作方案最新,仅供参考. 岗 ...

背景我是一家国企HR,最近领导提出有一个十分重要的管理岗位希望能够内部选择人员担任,提到了竞聘,但是我还是存在很多疑问,不知道我们的情况应该采用竞聘上岗吗,最后能否胜任,该怎么考核,会不会产生不好的 ...

导读竞聘上岗源自于竞争上岗,而竞争上岗适用于中央.国家机关内部的司局级.处级机构的领导成员,县级以上地方各级党委.人大常委会.政府.政协.纪委.人民法院.人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员 ...

"岗位竞聘机制"越来越受到hr的关注,它通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层,促进优秀人才的脱颖而出,同时不断提高员工素质,优化人员结构,实现人力资源的有效开发和合理配置.那么企业 ...

4月29日,山西省教育厅等4部门联合发布了<关于加快推进义务教育教师县管校聘管理改革工作的意见>,意见明确,将在山西省范围内义务教育阶段,全面推行教师竞聘上岗机制,建立竞争择优.能上能下的 ...

专栏作者/长老姓唐专注医药销售. 医药行业经历了从上世纪九十年代以来的"黄金二十年"之后,从普遍的人才缺乏到趋于饱和. 例如药企的市场经理,早年基本由香港等地人士担任,现如今已 ...

有人说,现实是此岸,理想是彼岸,实践是联结此岸和彼岸的桥梁.衷心感谢领导为我们提供了这样一次,将理想付诸于实践的机会.借此机会,真诚地感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持!首先介绍下自己.我是X ...

竞聘上岗，管理层比药代更残酷