​与领导微信方式沟通工作的八要与八不要

▼作为公司领导，每天需要处理的事情要比我们多的多，每天面对的沟通对象复杂性要比我们多的多，我们与领导沟通工作要遵循的原则：便于领导查看，层次分明，简单明了，一目了然；

▼所以，通过微信与领导沟通工作时，我们不妨多为领导想想，不妨可以设想，此时领导也许在开会、在坐车、在走路、在开车、在会客、在学习、在与其他人谈心等等，担心领导不方便接听或者担心领导听不清楚，或许领导不希望我们沟通的工作内容有第三者听到或知道，务必要采用领导方便看的同时又不影响领导的方式与领导沟通工作

▼【一】要发文字，不要发语音

●原则上给领导发微信，尽量采取文字的形式，这样领导打开时，只有领导自己可以看到，简单明了，即使领导当时不方便查看，也可以在其方便时随时查看，更有利于领导审查、思考我们的沟通内容，以获得领导更精准的回复与指导。

●最忌讳的就是沟通工作时发语音，说句内心话，发语音确实方便、快捷、省时，但给领导带来了不方便，假如领导此时处于一个比较嘈杂的位置呢？假如领导身边此时有第三者呢？假如领导此时不方便听呢？……

▼【二】内容要分层有逻辑，不要杂乱无序

通过微信与领导沟通工作，更要对沟通的内容排好版与编辑好顺序，让内容显得有层次与逻辑，最好在每条内容开头加一个符号或者在每一段内容开始之初加符号，段与段之间要相对间隔距离大一点，这样领导看起来一目了然，简单直观，简洁明了，层次分明，重点突出，逻辑性强，同时也让自己在领导心目中无形中提高了好评的分数，为自己以后的职场晋升提前做好了准备。

▼【三】要以方便领导为导向，不是以方便自己为出发

通过微信与领导沟通工作，一定要站在领导的立场考虑比如要考虑领导此时以什么方式查看最为方便、领导想得到什么结果、领导想知道什么内容等等，不要从自身的角度出发，比如领导问你要某人联系方式，不要习惯性打开通讯录截图发送，你省事了，领导还要戴上老花眼，一个数字一个数字去辨认后拨打电话，表面上感谢你，心里非骂你不长眼神不可，假如你能编辑一段文字（姓名、职务、手机号码）然后发给领导，这样领导就可以直接拨打电话，同时便于存入通讯录，既方便了领导，又节省了领导的时间，领导内心能不夸你“真会办事”？

▼【四】办事要一步到位，不要挤牙膏式

●通过微信与领导沟通工作，不要领导问一句就说一句，领导说一句就行动一下，而是领导问一句、说一句你要考虑三步甚至更多，以确保一次性把事情说到位，以免引起领导的烦比如领导向你询问一个事情。

●作为领导，最喜欢的下属就是能领会领导的意图，最不喜欢的下属就是挤牙膏式的下属。

▼【五】尽可能考虑周全，不要敷衍了事

通过微信与领导沟通工作，要尽可能地考虑周全详尽，尤其是被领导追要或追问工作时，更要考虑全面，比如领导问你某项工作现在怎么样了，你就不能一句“我现在去问问”，而要一句“领导，您好，我几点时去查看过了，进展到什么程度，还没有出最终结果，一切都很顺利，我现在就去查看最终结果是否有了，十分钟后答复您，可以吗？”，更不能一句“我已经问过了，做得很好”，而要详尽告知领导“领导，您好，有结果了，结果是这样的，我个人对比了您的标准，完全符合您的要求，您看要不要我现在把结果给您送过去或拍照发给您查看，谢谢。”等等

▼【六】要尊重与服从，不要图自己一时便利

通过微信与领导沟通工作，要始终怀着尊重的心态，要始终抱着服从的态度，只有抱着尊重与服从的态度，才会慎之又慎地通过微信与领导沟通工作，而不会图自己一时便利，不经过大脑就顺手应答发出去。

▼【七】要执行到位，不要推诿推脱

若领导询问的工作内容，自己不是主责人或负责人，千万不要一句“这事你没有交给我呀或这事不归我负责”，而要向领导询问清楚“领导，你好，这事您安排给谁了，您告诉我，我现在就去帮您催问下，我立即让他直接在微信上回复您或打电话告知您结果，您看可以不？”

▼【八】要多方式利领导，不要自我一发为快

●领导问你要一个文件资料，你顺手就转发过去，有时候惹领导生气，因为手机不同，可能存在对文档的格式不兼容的情况，所以我们给领导发资料要多用几种方式，通常会采用三种方式：一种是Word版，便于领导编辑，有时不同的手机Word版打开可能是乱页；一种是PDF版格式，便于领导打开，清晰查看；一种是截图拍照版，不论什么手机什么都能打开，以节省领导的时间为准。

●必要时，可以在发资料之前，对重要的部分标注不同的底色或采用划线的方式以提醒领导；发资料之后，最后能给领导说明下，比如“某总，您好，为了您方便打开查看，我采用了三种方式，您可以根据您的手机情况选择适宜的方式打开查看，谢谢。”

 

总之，我们与领导通过微信沟通工作，一定要多站在领导的立场上考虑，不是从我们的角度方便上出发，虽然是小小的细节，一是可以充分证明了我们对领导的高度尊重；二是向领导充分表明了我们对领导的任何指示是多么的重视；三是充分体现了我们对工作的利他性；四是可以加重我们在领导心中的分数与地位；五可以提高领导对我们的好评…………，职场唯有先利他，尤其是领导，才能利己。

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