真正拉开人生差距的，不是“做完”，而是“做好” / 开普饭

即使你讨厌工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的过程中,你脆弱的心灵就能得到锤炼,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契机. 稻盛和夫27岁时创业京瓷,52岁时创业第二电,是共同进入世界前5 ...

干海外的意义是什么呢? 我们生活在一个迷茫又焦虑的时代,大多数人看不清前途与未来. 选择驻外, 物质富裕的同时,精神也日渐空虚:衣食无忧的同时,礼义廉耻却日渐消弥. 解决问题的根本,是提出对的问题.海 ...

主播:赛男这本书是由日本经营之圣稻盛和夫所写.凭借一生的精进思考和不亚于任何人的努力,成就了稻盛和夫先生波澜壮阔的一生,也促使了他一心想要写下的这本书的核心内容. 他向我们发出郑重的嘱托:只要凭着利 ...

稻盛经营哲学 1932年1月30日,经营之神稻盛和夫出生于日本鹿儿岛.国学大师季羡林曾经说:根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始. 公众号 ...

成大事者和平庸者最大的差距,并不是出生背景,也不是知识体系,仅仅思维模式. 一个各方面优点并不显著的人,假如学会用正确的思维模式去思考.行动,长此以往,就会造成巨大的正面效应. 人跟人之间的差距,恰好 ...

2021-05-25 人与人的差距,到底是怎样形成的? 是因为天赋还是努力?选择还是运气?基因还是能力?这些答案仿佛都对. 然而问题在于,当你面对的是一个原本能力相当,出身不比你优越,天赋也并不过人, ...

人与人的差距,到底是怎样形成的? 是因为天赋还是努力?选择还是运气?基因还是能力?这些答案仿佛都对. 然而问题在于,当你面对的是一个原本能力相当,出身不比你优越,天赋也并不过人,机遇也少于你的人时,为 ...

今天的文章,可能会颠覆你的认知. 正式开始前,我想先跟你做一个有趣的测试. 请你试着问自己以下5个问题: 1.不如意的时候,我是倾向于反思自己的问题,还是找别人的责任? 2.出现意外状况,我更愿意 ...

人与人的差距,到底是怎样形成的? 是因为天赋还是努力?选择还是运气?基因还是能力?这些答案仿佛都对. 然而问题在于,当你面对的是一个原本能力相当,出身不比你优越,天赋也并不过人,机遇也少于你的人时,为 ...

今天的文章,可能会颠覆你的认知. 正式开始前,我想先跟你做一个有趣的测试. 请你试着问自己以下5个问题,并且记下自己的回答(这点很重要): 1. 不如意的时候,我是倾向于反思自己的问题,还是找别人的责 ...

2021-06-30 作者:墨多先生来源:墨多先生(ID:mrmoduo) 人与人的差距,到底是怎样形成的? 是因为天赋还是努力?选择还是运气?基因还是能力?这些答案仿佛都对. 然而问题在于,当你面 ...

对一个人的最高评价,是靠谱."靠谱"可总结为三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音.指的就是做事有始有终有反馈,最后成为一个闭环.所谓人靠谱,就是能闭环.做人靠谱,做事闭环,久而 ...

真正拉开人生差距的，不是“做完”，而是“做好”