精准否定食用菌技术员(c)
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稻麦秸秆培育食用菌技术
利用稻麦秸秆粉碎发酵后培育平菇.木耳.香菇.草菇.姬菇.金针菇.姬松茸等食用菌,既能获得较高的经济效益,其培养基使用后还可用作优质的有机肥还田. 一.技术内容 1.稻麦秸秆处理:将稻麦秸 ...
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鸡枞菌菌种[野生食用菌]
鸡枞菌:又称伞塔菌.鸡肉菌.山蘑菇等.白蚁菰.真菌学分类属鸡枞菌属和华鸡枞菌属,离生型.鸡枞菌菌盖光滑如鸡羽,中部凸起状如斗笠.菌柄纺棰形,夏秋季单生或群生于白蚁巢上或其近围.菌肉细嫩.质韧.鸡肉丝状 ...
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精准否定食用菌技术员(f)
十四.嗜赌如命的技术员不行 赌博不仅是社会毒瘤,其实也是个人的恶习. 作为一般员工,嗜赌如命者很难遵守纪律,也不会有好的工作状态,所以我个人认为即使是请工人,都不能要这种的.你想想全部心思和精力都去赌 ...
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精准否定食用菌技术员(e)
十二.没有企业工作经验的体制内技术员不行 体制内技术人员的优势是什么?是理论基础水平,资料信息渠道,实验硬件条件这些东西.劣势是什么?是无责任的管理体制,是没有效益概念的工作习惯,以及教条主义的工作作 ...
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精准否定食用菌技术员(d)
九.反对理论的技术员不行 十.缺乏实践的技术员不行 这两条是相对应的概念,所以就合并起来写. 这是中国特有的现象:理论派和实践派都屁股决定脑袋! 成就一个合格的技术工作者,必须是理论联系实际的,不可 ...
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精准否定食用菌技术员(b)
三.固执己见又不能解释理由的技术员不行 现在这个年头,喊自信成为一种时髦,不过真正的自信并不是喊出来的,而是基于对事情的了解程度,这个原则放之四海而皆准. 往大处看,厉害了我的锅的说法,基本上属于没有 ...
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精准否定食用菌技术员(a)
前段时间,<精准选择食用菌技术员>一文的出台,引起很大反感,作者显然是有点闭门造车的,但又喜欢发表文章,无病呻吟而已.<一位香菇老司机的观点>,就是业内一位老手的反驳,我自然也 ...
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精准对待食用菌企业老板(f)
第四节.值得终身追随的老板 讨论这个问题,有点不切合实际,因为现实中这样的老板太少. 给这样的老板打工,尤其是做技术的,就不是那种纯粹的雇佣关系了,而会是一种合作关系,可以说,技术员的基本报酬在企业不 ...
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精准对待食用菌企业老板(e)
(续上节) 既然代管式菌企有着优缺点的两方面,优点自然不必说,只要老板愿意,那是可以维持的.但缺点其实也很简单,老板之所以会把企业搞成这个状况,关键还在于老板不了解菌企的特点,如果了解了行业和特点,消 ...
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精准对待食用菌企业老板(d)
第三节.应该努力去改变的老板 有些时候,老板会因为知识结构问题导致管理上的不足,如果这个老板能够对你有足够信任和尊重,那么还是很值得你努力去帮助他完成某些改变的. 但必须知道,改变人比做别的事情和技术 ...
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精准对待食用菌企业老板(c)
不能说老板有点缺点就不干了,那样的事情基本上不可能有人同意,所以,活还得干.但一分钱一分货,老板的情况不同代表着你需要做不同的准备,否则,不仅经济上吃亏,人的心理也会很受伤. 不要抱怨老板不识好人心, ...