关于我国现行法律并未禁止多重劳动关系的法律分析 / 开普饭

作者:查悦社保APP 来源于搜狐号合法. 国务院<劳动合同法实施条例>第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止. 劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有 ...

点击加载图片 2018年7月经所在区卫生行政部门审批,老侯的医师级别为执业医师,医师类别为临床,主要执业机构为A医疗美容诊所.但是,2020年2月11日至2020年10月17日,老侯又在B医院工作,先 ...

律图编辑部微信公众号原创文章作者试用期的长短也不是公司单方面可以做主的,因为试用期的长短跟劳动合同的期限都是有关系的,如果之前员工的试用期没有超过15天,那么将来劳动合同的期限可以约定6个月以下的 ...

劳动主体,是指劳动法律关系的主体,即参加劳动法律关系,享受劳动权利和承担劳动义务的当事人,包括用人单位和劳动者.劳动主体的资格分为两种:一.用人单位主体的资格:用人单位须具有相应的民事行为能力(所谓民 ...

编者说明:本文节选自最高人民法院民事审判第一庭编<民事审判实务问答>(法律出版社,2021年7月第一版). 158.与公司没有劳动关系的"法律顾问",是否只要有委托书即 ...

本文节选自最高人民法院民事审判第一庭编<民事审判实务问答>(法律出版社,2021年7月第一版). 158.与公司没有劳动关系的"法律顾问",是否只要有委托书即可代理该公 ...

158.与公司没有劳动关系的"法律顾问",是否只要有委托书即可代理该公司参加民事诉讼问:民事诉讼中,一些没有律师资格的人是否可以以公司法律顾问的身份代理公司参加诉讼? 答:< ...

编者按:我们整理了法律全行业合同范本1000套,放在百度网盘共享方便各位学习.向本公众号发送关键字"合同范本"即可免费提取. 民商审判实务全国20万法律人共同关注!解读民商事法律 ...

北京市石景山区人民法院公开发布导读:一人是否可以与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系?"一人两用",会引发怎样的法律问题? 12月28日14时,石景山法院开展了"' ...

法律小知识:劳动关系中用人单位有追偿权吗? 劳动关系中,用人单位存在追偿权.<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权 ...

[案情介绍] 2018年12月,苏某至浦东新区劳动保障监察大队投诉A公司未为其缴纳2014年2月至2017年2月期间的社会保险费.苏某提供了工作用的编织规格单及单位工作人员照片,以证明其在A公司工作过 ...

实务中,劳动者与用人单位之间究竟建立的是劳动关系.劳务关系.承揽关系.委托关系还是难以区分. 当面对一份个人劳务协议,律师应首先判断: 双方究竟是不是劳动关系? 如果不是劳动关系,那是非劳动关系中的哪 ...

关于我国现行法律并未禁止多重劳动关系的法律分析