用福利“画大饼”,莫因小失大
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有企业用福利“画大饼”员工要拿“有点难”
阅读提示 福利待遇一般是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,包括保险.实物.股票期权.培训.带薪假等.有部分企业员工提出:企业用福利"画大饼",不仅变相减少福利,还有 ...
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作为牙科老板,如何设计福利待遇,提高员工的积极性
很多牙科老板往往不是很注重福利待遇这块,或者说为了节约成本在这块做的不到为,其实论长久发展,一个公司的文化是支撑企业可以长久走下去的动力,而福利待遇这块,更能很好的建设到企业文化,好的福利待遇能提高员 ...
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“这才叫员工激励,你那只是画大饼!”
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经历过打鸡血、画大饼,够了!越来越多的年轻人敢手撕领导了
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彩铅画《莫把丹青等闲看》
彩铅画<莫把丹青等闲看>未完成图 "莫把丹青等闲看,无声诗里写春秋."木耳翻造了徐渭的这句诗.画萱花白头是对母爱的讴歌,可以千古流传.而她更注重绘画时的个人的感受,在默 ...
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做老板的必修课:画大饼
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面试谈薪的持股游戏,最可怕的不是画大饼,而是割韭菜!
正文开始: 来自一位网友的真实求职案例: 拿到两个offer,面临选择.一个是科技公司的运营负责人,年薪40万,但公司属于初创期且在异地:另一个是本地一家民企的董事长助理,年薪24万,有一半薪水年底发 ...