卓越员工的培训管理（3） / 开普饭

[摘要]:目前,我国制造业发展异常迅速,产业基础越做越大,但制造企业的日常经营管理流程中存在着一定的薄弱环节和控制缺陷,这会给企业的运作带来风险.所以,必须具体分析制造企业不同层次的运作流程各环节中的 ...

规培下一站--医院管理者? "规培"已然成为医学界近期一个响当当的热词,医学界的新人们一听到规培,估计头是大的,先是住院医师规范化培训,接着是专科医生培训,卫计委又于2月16日发布 ...

一.培训需求分析:即分析培训需求的来源,确定谁需要培训.需要什么样的培训. 1.战略层次(培训重点):培训是为经营战略服务的,培训要与组织发展战略相结合. 所以不仅着眼于当前知识与技术的传授,更着眼于 ...

学习方法与信息吸收学习方法三个月后信息吸收量读书 10% 听课 ...

问题: 你认为人力资源开发和培训的目的有哪些,根本目的是什么? 人力资源开发的类型: 1 社会性人力资源开发 2 企业型人力资源开发 3 自我型人力资源开发企业型人力资源的开发为满足企业经营管理对 ...

企业培训管理现状与问题分析 1. 企业管理培训现状一.重培训课堂效果,忽视训后应用和绩效改善二.重课程选择,忽视课程体系建设三.重专业技能,忽视通用技能培训四.重员工个体技能提 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 卓越领导力修炼如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

时间与时间管理具体实施,31页员工在职培训之时间管理技能,经典 2021-09-17 02:04·职场文先生分享职场干货,提升能力! 为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 员工在职培训之时间管理技 ...

员工的生命周期是什么? 员工生命周期是涵盖了员工与其工作所在组织之间的整个关系,这包括吸引阶段,即人们熟悉公司的过程,一直持续到他们离开组织为止. 在员工与企业之间这种持续关系中,我们分为7个阶 ...

奶茶店的员工是店铺的门面形象,店员做的好不好影响着店铺生意的好坏.国有国法,家有家规,对于奶茶店的员工要管理有方,店员的精神面貌影响着消费者,所以奶茶店的员工在上班的时候,还是要有统一的一些要求,这样 ...

廖雁:上市互联网企业培训总监,10余年人力资源及企业管理经验:历任世界500强箭牌.百事可乐.网易培训管理者:美国培训认证协会AACTP国际注册培训师,是人力资源领域的资深行家,致力于推动企业的培训管 ...

卓越员工的培训管理（3）