【理论学习】迟到还是旷工？HR如何合理规范考勤制度？ / 开普饭

员工考勤管理制度一.目的:为了规范员工正常工作时间,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本管理制度.二.范围:本制度适用于本公司全体员工. 三.职责:公司考勤由行政部 ...

阅读导航→ 01 工厂采购工作流程模板 02 供应商的选择方案模板 03 采购人员工作规范模板 04 采购合同管理制度模板 05 采购工作工具表单模板采购部一.工厂采购工作流程模板二.供应商的选 ...

六哥独家原创 <外卖骑手,困在系统里>一文引发了人们对于外卖小哥群体生存现状的讨论.有人报以同情,有人斥责平台冷血.事实上,今天的外卖平台和10年前的富士康血汗工厂本质上并没两样. 作为两 ...

无规矩不成方圆,员工行为需要规范化管理,这个任务往往落在HR头上. 如何做好员工行为规范管理?小编煞费苦心,整理出一份<员工行为规范管理制度>对你一定有帮助! 包括:4套员工行为规范培训P ...

一行政办公规范管理制度一.总则办公室是企业全体员工从事经营管理活动的重要场所,所有员工应自觉维护良好的办公环境,为了创造一个安全.舒适.有秩序.美观大方的办公环境,特制定本制度. 二.员工行为规 ...

来源:中工网 "我们公司为了加强企业管理,在<员工手册>中明确规定:迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工,3小时以上者视为一天旷工."苗歌晴(化名)说,如果公司这种加重 ...

用人单位HR应如何准确认定员工"旷工" 关键词:旷工无故旷工离岗脱岗严重违反规章制度缺勤审判实务中用人单位以员工连续旷工或累计旷工达到一定天数为由直接解除劳动合同的案例很 ...

☆雇事汇☆ 迟到多久算旷工? 九菜打工记(二十六) 文:讲雇事图:小老弟 (书接上回) 花花姐最近总是针对我,但是,我也能理解,她可能还没有从假期综合症中苏醒过来. 西蓝花:你为啥旷工? 我:嗯? ...

Excel技巧:如何通过选取旷工和迟到等状态统计每月扣除的工资? 中秋一过,国庆假期眼看过半,是要进入"收心"状态啦.看看QQ群这位小伙伴的提问.一个HR的Excel问题. Exc ...

【理论学习】迟到还是旷工？HR如何合理规范考勤制度？