从他人的食用菌项目结局学什么？（补篇） / 开普饭

□本报通讯员何顺郑宏毛彬走进祁阳县潘市镇高江村食用菌种植示范基地大棚,放眼望去,一排排菌包摆放得整整齐齐,朵朵如云般的平菇像雨后春笋般从中"钻"出来.几名工人正聚在菌包前, ...

这节题目很容易被误解,因为我看过一些地方的发展规划之类的文件,基本上都是有好多针对大投资.大企业.大名人的优惠政策,说没有开放似乎有点过了.但在我看来,这真的是很不开放的思维.古人就知道"不 ...

培养示范户样板户,是一个重要问题,经常性可以听到"以点带面"这个词,但实际上做起来却很少这样干的,一方面是功利性急迫,另一方面是不知道该如何搞好点,为了让上面看起来舒服,所以就不管 ...

培训作为事业发展的最前期工作,其重要性本是众所周知的事情,但现实看起来,培训工作基本上都是一塌糊涂,根本没有去想办法做好,然后接下来的事情就是根基不稳,所以后果可以想象. 八.培训该怎么做 1.关于培 ...

补贴本好事,奈何都变味!补贴政策是尤其需要创新,但综观我所接触的食用菌扶贫项目,所有的地方都缺乏对消极行为的预防. 七.一些关于补贴的消极性例子中国有句坊间名言:"上有政策下有对策&quo ...

决策程序也是科学问题六.技术审核是保障性的必要想起多年前一件事,当时一位做政协委员的朋友,苦于提案没有什么新意,很容易和别人雷同,就和我商量.然后我们写了一个提案,名字好像是<政府要对行政决 ...

这个基本上属于纯技术问题,但管理者方面也要理解. 五.对小环境小气候的理解--选址的关键. 这一节可以说完全是承接了上一节关于好看好用关系的讨论,在实际发生的许多例子里面,选址到底选什么是很不清晰的. ...

人的事情不能说太多,很容易引起对号入座的误会. 四.好用与好看的轻重我走过的许多地方,食用菌项目建设时这种事情存在普遍性,不知道什么时候开始,在花政府钱的时候,好看比好用重要,当然其中一个问题是好看 ...

三.战略性人才与管理的配合(续) 2.人的选择既然对于食用菌区域性发展项目的人才需求有了上述明确的概念,那么选择人的标准,就得符合本身发展需求,从其公开的所有资料去寻找适当的人,应该还是很有针对性的 ...

人总是决定性因素,更重要的事情是选择人. 三.战略性人才与管理的配合没有一个地方会以为行政官员可以替代技术人才,以阜平为例,也是聘用了专门人才的,不过,聘用专门人才这个事情,说起来容易做到难,为了把 ...

从他人的食用菌项目结局学什么？（补篇）