稻盛和夫：职场上，领导永远看不上的4种下属，你中了没有 / 开普饭

没有人生下来就能一帆风顺,你我都会遇到各种难题与低谷. 但不同的是,有的人能欧皇附体,成了胜者:而有的人,则在逆境中认了命,从此一蹶不振. 大家都想成为前者,可具体该怎么做呢? 这里,还是有规律可循的 ...

[稻盛和夫:奉行这"六项精进",你将拥有精彩人生] 1) 付出不亚于任何人的努力这点是一切的基础.我们应该全神贯注地对待自己的工作,全力以赴地度过自己的人生.如果有闲工夫抱怨不满 ...

提到稻盛和夫,懂他的人总是会对他竖起大拇指,他一生创办2家世界500强企业,退隐商界13年,重新出山,利用424天的时间拯救濒临破产的日本航空公司.他的一生,堪称传奇作为妥妥的"大佬&qu ...

稻盛和夫,一个从苦难里走出,白手起家创办两家世界500强的商界传奇人物. 在30岁之前,稻盛和夫一直被厄运所困扰.他生而平凡,年轻时房子被战争烧毁:后来他感染了肺结核,差点死掉:他没有足够的头脑.他两 ...

对自己的单位要有情怀,不论是体制内,还是体制外. 忠诚是立足于世的基石,懒惰是腐蚀心灵的催化剂. 年轻人不要老想着赚钱, 要想着怎么让自己值钱. 树立终身学习的观念,放大格局,开阔视野. 立志在坚不在 ...

低谷期相信很多人都经历过,但不同的人会有不一样的选择,最后往往代表着截然相反的结果.有人在低谷时,放纵自己,而有的人则越挫越勇,这两种选择所代表的结果可想而知. 稻盛和夫小时候就是一个普通孩子,和现在 ...

稻盛和夫是日本四大"经营之圣"之一,还被国际上许多企业家视为偶像.他的终身充满了传奇,年少时他得过肺结核差点死掉,中学成果也欠好,大学更是没考上自己期望的学校,结业后还找不到作业, ...

现实生活中有一个很奇怪的现象:很多人宁愿吃生活的苦,也不愿吃学习的苦.学习是通往幸福生活的最好路线,可它往往容易被人忽略. 学习首先可以让人骨子里会变得更有气质,我们可以通过学习,去思考生活. 仔细观 ...

作为世界有名的日本实业家,稻盛和夫根据自己的逆盘人生,总结出了一份人生的大智慧. 逆风翻盘成就人生: 稻盛和夫家境十分一般,不仅生活艰苦,自身还有严重的疾病. 而且稻盛和夫并不是高智商的小孩,初中升学 ...

前言: 大家对于职场的固定印象都是领导高高在上,所有的员工都要听从领导的安排,为领导马首是瞻,事实真的如此吗?其实像职场这样的名利场?背后有非常多的利益纠葛,领导的位置其实也很难做,即便从职级关系来看 ...

你认为领导最看重能力,其实并非如此,能力只排第三. 朋友小王入职一家新公司后,拼命工作,废寝忘食,结果年末领导提交公司重点培养对象时,他却不在名单中. 他默默回家流泪,他觉得这份工作自己做得太委屈,于 ...

职场上,你是不是也有个问题: 我工作很努力了,领导为什么还不看重我? 朋友小杜也有这样的问题. 公司销售部的小张每到周末,买些瓜果,到领导家里坐坐,加深加深感情. 领导搬家,看个病人......小张鞍 ...

长按此二维码工作中,可能有些朋友会遇到这样的情况,明明自己能力有限,领导却喜欢给自己安排一些超出能力范围的工作内容,在他们看来,领导这样做是在针对自己.实际上,领导这样做大多数时候并不是针对某个人, ...

不久前,在论坛中看到有位女硕士分享了自己的工作经历,由于需要送孩子上学,所以导致迟到一个小时,结果被公司老板罚款200元,对此女硕士便开始煽动不少大学生从公司里辞职,因为公司方面的规定确实很不严谨,而 ...

近年来,在工作场所中,相信每个人都听到过这样的流行语,防火,防盗和防小人.对于工作场所中的许多新员工,他们在进入公司后总是会听取同事的所有指点,但最后总是你会发现你这个职场上的新兵往往被带入坑. 遭受 ...

在职场上,我们经常会遇到各种形形色色的人.有些人没过几个月就被领导赏识升职,同事们也对他非常的钦佩和友好:而有些人在这家公司工作了快10年,领导连他的样子都没有记住,同事也把他当成透明人. 那么你是属 ...

稻盛和夫：职场上，领导永远看不上的4种下属，你中了没有