职场上，领导永远看不上的3种下属，你中了没有
现实生活中有一个很奇怪的现象：很多人宁愿吃生活的苦，也不愿吃学习的苦。学习是通往幸福生活的最好路线，可它往往容易被人忽略。
学习首先可以让人骨子里会变得更有气质，我们可以通过学习，去思考生活。
仔细观察，你便会发现：那些福报深厚的人，简言之就是命好的人，其实大多数都是爱吃学习的苦，他们善于读书，也善于思考，用读书，去改变自己的人生。
世上通往成功的路千万条，但学习是最快的，也是最容易的。所以易经告诫我们：活到老，学到老，不管我们到了哪个年龄阶段，都不要忘记读书学习，工作之余，我们就用书，去提升自己，到那时，你就会明白它的重要性了。
稻盛和夫是日本四大“经营之圣”之一，还被世界上很多企业家视为偶像。
他的一生充满了传奇 ，年少时他得过肺结核差点死掉，中学成绩也不好，大学更是没考上自己期望的学校，毕业后还找不到工作，后来在老师的介绍下才获得了一份工作。就是这样开局的人生，他依然逆风翻盘了！
27岁时，他白手起家创办了京瓷，后来成为世界500强公司；52岁时，涉足全新领域电信行业，创办KDDI，后来也成为世界500强公司；78岁时，已经退休的他受到当时日本首相邀请拯救日本航空公司，结果仅用了424天，日航奇迹般的扭亏为盈，也重回世界500强！
作为妥妥的商业大佬，商场上，自然少不了各种各样的交际。人生岁月八十余年，稻盛和夫积累下来大量的人生智慧和职场智慧，
稻盛和夫智慧：职场上，领导永远看不上的3种下属，你中了没有？
1.不亲近领导的人
这种人要么是家里有背景，要么就是无欲无求的人。对于第一种人，人家没必要凑上去，领导也不敢胡乱使唤，更不敢随意欺负。而对于第二种人呢，知道自己升职无望，要么是加薪无望，知道自己没戏了，自然也就自暴自弃了，没有必要再去跪舔领导了，领导布置的工作，自然也就是糊弄了。其实领导最怕的就是这种无欲无求的人，因为不好制约了。
2.两面三刀的人
不管哪种领导，都希望自己的手下人能够靠得住，所以很多领导一上台就要打造一个自己的班底，能够帮助自己做事。而那些有前科，两面三刀的人，有些人确实能力强，但是他不敢用，因为怕被捅一刀。
3.看不清事的人
职场里的事啊，最忌讳的就是就事论事，看不到事情的背后。很多人会来事，就是因为他们闻弦歌而知雅意。领导一张口，一说话，就知道自己该干什么了。只有弄清楚领导的事，这样领导才会喜欢。
当然，这只是我对稻盛和夫智慧的一知半解！
稻盛和夫的智慧精华：
稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地学习他的智慧精华，小编建议你去读读他畅销的代表作《活法》、《干法》、《心法》。
这3本书汇集了稻盛和夫的毕生心血，是他智慧精华中的精华，涵盖了财富获取办法、成功本质、为人处世、克服苦难、经商之道、取得幸福的逻辑等内容。
《活法》：这本书指引我们用正确的人生观面对生活，面对工作，从努力工作中体味人生真谛。
《干法》：阐明人生的价值，提升心性。
《心法》：柔和了稻盛和夫的哲学思想，是一本很通俗的感悟性的书。
马云在书上说了一段肺腑之言：
“很多道理我最近才想清楚，稻盛和夫先生却在很多年前就已经想透彻了”
这些书我读了很多遍，每一次都有新的启发，不由得感叹稻盛和夫的伟大与传奇，当你读完之后会发现，你人生中那些迷茫、困惑、苦难，尤其是在财富与社交上的问题，稻盛和夫都已经给出了解决办法，有些连步骤都有了。
并且价格不贵，一顿饭的钱，你的人生有可能会被改变。