遵守这四点，找好检查员，牙科工作质量更高 / 开普饭

很多牙科老板精通技术,也能够很好地规划薪酬,但却发现牙科运营秩序有混乱,员工容易犯一些错误,但院长却找不到证据,难以约束员工的行为.建议牙科老板设置新岗位--日检员.你的牙科有日检员吗?若是没有,赶紧 ...

现在马上是年底了,很多牙科老板都想举办自己的年会,因为年会有很多好处,除了激发员工的工作积极性,还可以跟你员工的亲属搞好关系,同时也可以跟自己牙科自己的一些关系伙伴,比如供应商搞好关系.年会要想组织成 ...

优秀的牙科主任有很多共同点,其中有4件事情是牙科主任不能去做的,做了这4件事表面上你是帮助了别人,感觉你很积极,实际上可能起到相反的作用,进而会导致你的工作不好开展. 1.不争功. 牙科主任不要跟基层 ...

牙科开晨会,有3件事可以作为每次晨会的常规事情:做早操.宣导企业文化.检查仪容仪表. 牙科门诊开晨会不是做流水账,有什么事就安排什么事,想到什么就做什么.牙科晨会缺少了明确的思路,那么开晨会就是在浪 ...

在牙科管理中,牙科老板有3个需要检查的事项,这3个事项少做了一个,你的各项努力就有可能清零. 1.开会不检查等于零开会不检查就容易导致会上做的决定没有人去执行,这样牙科老板也不会知道这次开会有什么收 ...

社会经济不断发展的当下,人民群众的生活追求越来越高,对看牙的需求度直线上升.在此背景下,牙科老板作为领导者,需要做好表率和榜样,带动员工一起走向光明的道路.以执行力为例,牙科老板先从自身的角度出发,对 ...

在牙科职场上,如果有哪位员工觉得牙科老板触犯了自己的利益底线,他会毫不犹豫,直接与牙科老板进行正面沟通.有的员工意识到牙科老板帮助自己非常多,让自己的事业.认知都有了突飞猛进的发展,他会直接向牙科老板 ...

对于有的牙科来说,每天按时开晨会上一种文化,也是一种习惯.这种文化习惯做好了,可以给员工带来正面激励的作用.如果没有做好,员工可能一早就产生抱怨消极的心理,对这一天的工作会产生负面的影响. 当牙科老板 ...

如果牙科老板感觉自己单位的员工执行力很差,这个团队的能动性和凝聚力欠缺,那么牙科老板可以从制度和文化上实行以下这三条. 一.工作提前做. 在牙科管理中,牙科老板要引导所有员工将各自的工作往前推进,养成 ...

牙科老板想要提高牙科的执行力,让自己牙科更加优秀,更加规范,做好检查考核是非常必要的.牙科需要检查的主要有以下四个方面,针对这四个方面,牙科应该严格执行检查与考核的制度. 1.牙科如果卫生做不好,那么 ...

关键词:EXCEL2016:WORD2016:PPT2016:模板:图形模板:样式:操作难度*** 工作时间长了,您肯定有自己习惯的工作模式和要求,比如: 一打开WORD默认的字体字号都是您所需的-- ...

这里是松果财经视频专栏第十九期,关于松果视频更多话题,欢迎大家留言评论,松果财经将会每周一更松果视频! "一口种植牙换辆特斯拉" 近年来,我国口腔问题不容乐观.根据第三次全国口腔健 ...

经常有朋友跟我说,不知道如何找准自己的职业方向. 想转行,却又不知道该干什么,前途一片迷茫. 关于这个问题,其实是有决策模型的: 1.什么能力是未来最需要的? 2.什么能力是你最擅长的? 3.什么能 ...

山式靠墙法,每天站一会,缓解颈椎不适,让心情舒畅工作效率更高

审计方案是审计项目开展的基础和灵魂,是审计项目实施过程的作战地图. 业内人士常常抱怨,为何我的审计工作质量不高,得不到领导重视?认真打探一下原因,原来这位伙伴从不编制审计工作方案..... ...

很多公司都有给员工准备下午茶的习惯,喝下午茶可以帮助员工补充精力,工作时注意力可以更集中,精神状态更好,工作效率也更高.很多公司为了图方便,都是直接点外卖帮员工点上一份下午茶,其实好的下午茶是可以减压 ...

牙科老板想让员工工作更有积极性,让员工的工作达到老板的要求,做绩效考核是非常必要的.而牙科老板想要成功地做好绩效考核,也要讲究方式方法.以下四步必须要做好,只有做好这四步,牙科老板才能够成功地做好牙科 ...

遵守这四点，找好检查员，牙科工作质量更高