职场禁忌三则:反对领导,背后说坏话,站队


本文原创:陈旭

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陈旭私人微信:chenxusir
今天,我们来介绍一下,陈旭总结的几条职场规则。
首先要说的第1条职场规则就是,领导永远是正确的,即便领导错了,也是正确的。
英国有一条谚语,说,狮子永远是对的。
这句话是什么意思?
这句话的含义是说,决定对错的是实力,而不是公理。
一般来说我们尽量不要指出领导的错误,如果要指出领导的错误,可以私下找领导以聊天的方式提出。
大部分人在学校接受了传统的教育,认为应该黑白分明,实际上他们都是被误导了。
任何理论,都只能代表某一部分人的利益,大家知道,按照达尔文的学说,人类是从猿猴进化而来的,说白了就是动物。
既然人类属于动物,那么就要生存,站在客观的角度说,任何动物都有权利生存,至于最终能否生存,取决于他自己的能力高低。
那么我们怎么能确定某一部分动物应该生存?或者另一部分动物不该生存?
这个是无法确定,即便是确定了,也是主观的,是不客观的结论。
以前曾经有人提问,我应不应该跟领导据理力争?
还有人说,因为能力比领导强,,被领导找借口辞退,领导真是小人云云。
陈旭听到这些话,我就笑。
为什么我会笑呢?
因为道理很简单,当你为了工作单位的利益跟领导据理力争的时候……
你想的是,你做的是正确的……
而领导想的是,领导怎么才能保住自己的饭碗?
对比一下自己和领导的想法,有什么区别和差异,现在明白,自己想问题太简单了吧?
那第2条呢?
第2条职场经验是,不管是工作中,还是生活中交朋友,永远不要在背后,说领导、同事和朋友的坏话。
我们一定要明白,公司是赚钱的地方,不是交朋友的地方,尽量不要把同事当朋友。
那么同事能不能成为朋友呢?
同事是可以成为朋友的,但那只能在你离开公司之后,你和同事才有可能成为朋友。
在你没有离开公司之前,任何同事跟你关系不管多好,那仅仅是同事,不可能是朋友,心里一定要清楚。
很多人犯的一个大忌讳就是,他们喜欢在公司里交朋友。
其实公司里交朋友也没什么,如果我们在公司的同事或者朋友面前,不断的说领导和公司的好话,那将取到非常好的效果,因为你说的这话早晚会传到领导的耳朵里,你很有可能被领导赏识。
但是呢,我们大多数人都犯了这个错误,他们不仅在公司里,把同事当朋友;他们还喜欢在朋友,也就是同事面前说领导的坏话;如果他不说领导的坏话,就会说公司的坏话。
然后这些话就传到了领导的耳朵里,于是领导的打击报复就来了。
那有人说了,龙哥,我是在跟我关系非常好的人面前说的,应该没问题?
兄弟,人际关系是动态变化的,有些人用到你的时候,喊你哥长哥短的,用不到你的时候,立刻翻脸不认人。
我们都知道,上等人人捧人,中等人人挤人,下等人人踩人……
你踩别人,别人肯定也踩你呀,是不是这个道理?
曾经有这么一件事,某人的一个粉丝,他的微信昵称是 karishma  ,他以前求到别人的时候,天天喊哥长,哥短,还给对方发红包……
后来他不求别人了,就四下造谣,说别人是坏蛋……
这个karishma,他姓李,他在背后骂别人,诋毁别人,他忘记了,他2014年盗窃公司的东西,被警察抓去审问,并写下了认罪保证书,他忘记了这件事。
这人真傻,他也不想一想,他背后骂别人,踩别人……别人不踩他吗?

别人肯定会把karishma当年被警察抓捕,审讯,给警察写认罪保证书的黑料,揭发出来。

所以啊,只有智商不及格的人,才会背后骂人,诋毁人。

因为,对别人的任何伤害,最后都会落到自己头上。
第3条职场经验,在职场中,一定要及时站队。
很多人说在职场中不要轻易站队,因为站错队伍,一旦上级领导撤换,你就完蛋,一朝天子一朝臣嘛。
但是这种说法实际是错误的。
正确的做法是在职场中一定要及时的站队,站错队,都比不站队要好。
道理很简单,你在职场中跟了一个领导,那么这个领导在职场中成功或者失败的概率各50%。
如果领导失败了,一朝天子一朝臣,你滚蛋了,你被淘汰了。
那么如果领导成功了呢?
俗话说的好,一人得到鸡犬升天,领导升官,你也会跟着被提拔。
你每一次战队的成败概率各是50%,这意味着你有50%的成功概率。
如果你连续站10次队的话,说一个不严谨的说法,10次50%的概率,那不就是500%的概率吗?
这意味着你一定会升官的。
因为你不可能倒霉到,每次站队都错误吧?你就是闭着眼睛站10次队,也会站对至少两三次嘛……
现实中只要你正确一次就升官了,就这么简单。
当然以上方法只适合在私企,不适合在政府部门和事业单位。
而如果你不站队的话,实际上私企管理层经理级别,如果没有拉帮结派的私人关系,一般很难上去。
这意味着,如果你不站队,你固然不会因为上级的离职而被辞退,但你也几乎没有被提拔的机会。
等于你耽误了自己大量的时间。
可能有人不服气,他说,龙哥,你凭什么说你的想法就是对的?也许别人想的是对的呢?
我告诉你,不要也许了。
本文作者陈旭,也就是我,当年我在私企上班的时候,只花了5年多的时间,就从月薪600元的底层员工,升职到了私企老总级别。
现实中,有几个人能做到上面这一切?
2008年的时候,陈旭已经是私企高管,总字辈级别的人了。
把他的“也许”收回去吧。

各位,我说的,虽然不是全部,但大部分都是我的实战经验,都是我实际做过的事情。
没有也许,因为很多我都实际做过。

文 | 陈旭 (chenxusir)2020.4.30

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