老板把员工辞退时，会使用这三个套路把员工边缘化，要多加小心 / 开普饭

2020-04-22 21:51 来源:玲谈育儿职场是个讲究做事方法的场合,如果你不懂得一些套路,就会在行进中举步维艰.而我在这些年做事的过程中,总结了2条套路,希望能给引起一些人的思考. 一.存在 ...

职场案例: 老员工陈先生在一家互联网公司已经工作了三年的时间,他坦言公司方面已经连续两年没有发放年终奖金,今年年底给老员工发放了1万年中奖金,不少老员工都觉得太少了,所以大家愤怒辞职,因为同一个行业的 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女员工小李吐槽到:她在怀孕之后,其实觉得在公司的地位已经慢慢下降,时不时的就被领导针对,前不久同学去世因为车祸,所以她觉得其实意外和明天真的不知道哪一个先到来,她觉得非常 ...

职场案例: 近日在网上看到有位网友分享了他们工厂的工作经历,工厂里有一位老师傅工作了近10年的时间,可以说技术非常娴熟,经验也特别丰富,但是前不久就是因为家中的问题,迟到了10分钟,结果就被主管罚款5 ...

小张老板的老爸前几年去世前,嘱咐小张以后多听老师傅刘大江的意见.小张接班后,谦虚谨慎.认真好学,工作上手倒是很快,但顶不过市场大势不好,公司一蹶不振,业绩一路下滑,员工的年终奖也越来越薄. 眼见着员工 ...

老范是一家电子厂的电工.干电工这行也有8年了,算是老员工.每天的工作也挺清闲.只要保障设备的正常运转,剩下的时间老范就转转车间.但是只要设备出问题,老范不管多晚一定会搞定后才下班休息. 老范的安逸生活 ...

近日在网上看到有位粉丝向我分享了她的工作经历,这位粉丝是一位女硕士,在进入公司工作后,一直都希望通过工作态度和工作能力得到领导支持,但是由于前几天公司老板要求大家周末到公司里临时加班,而女硕士由于需要 ...

近日在论坛中看到有位女员工小王吐槽:她在销售公司里签下了100万订单,但是当初老板说好会给员工3万的提成,但是最后仅仅只收到300元的提成和奖金,对此她到了老板的办公室,希望老板能够解释原因,老板也有 ...

近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ...

员工跳槽时带走客户可能是每一位老板都特别担心的事情,毕竟客户是能给企业带来盈收的"核心资产",员工带走了一位客户即意味着企业少了一份收入,因此往往老板都会把客户紧紧地抓在自己的手中 ...

老板把员工辞退时，会使用这三个套路把员工边缘化，要多加小心