如何在公司中提高自己的竞争力？ / 开普饭

企业核心能力的产生代表了一种企业发展的观点:企业的发展由自身所拥有的与众不同的资源决定,企业需要围绕这些资源构建自己的能力体系,以实现自己的竞争优势. 第一类,基于整合和协调观的核心能力.表中的整合观 ...

随着医药卫生事业的蓬勃发展,感染控制问题日益突出,感控人员的需求量大幅度提升,对感控人员的要求也大幅度提高. 那么,感控人员的核心竞争力有哪些呢?感控人员的核心竞争力包括两方面内容:基本知识和技能.拓 ...

工作中涉及到各方面的能力包括:沟通的能力.专业能力.商务能力.管理能力.团队配合/协调的能力.学习能力以及执行力.其中沟通能力.商务能力.协调能力和执行力如果算作基础的能力,决定能否胜任一个工作,那么 ...

莫衷一是的企业核心竞争力定义刘昆山自1990年核心竞争力概念提出以后,国外专家学者对企业核心竞争力理论的研究做出了很大努力.一批企业理论和企业战略研究人员提出把研究的视角投向企业的核心竞争力.通过 ...

有不少的朋友认为,要想让目前的工作稳定,除了不轻易离职,继续努力工作外,最重要的还是不断的提升自己,这是让自己持续获得稳定工作的关键;相信大家都明白,一家公司要想拥有核心竞争力,是少不了核心人才作为支 ...

当下,"合规"成企业间交往交流的热词.日前,最高人民检察院.司法部.全国工商联等九部门组成的涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会正式成立,目的是既促进涉案企业合规守法经营,也警 ...

管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激情,就导致整个组织缺乏活力.企业活力的源泉来自于我们的领头人 ...

公司中高层管理人员缺乏责任感的十大表现!(高管自省) 管理人员的问题总结成三句话: 1. 企业最大的危机是管理人员缺乏使命感.管理人员激情衰竭(不愿意持续奋斗). 管理人员如果缺乏使命感.缺乏激情,就 ...

本文共6107字,仔细阅读需16分钟作者 | 赖一虹来源 | 星教师(ID:new_jiaoshi) "提问的综合能力比找到标准答案更了不起",这是我阅读关于"思 ...

神译局昨天关注高智商基本上等于更好的生活. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:智商能决定很多事情,从概率上讲,高智商的人 ...

5月9日,昔日的私募冠军.倚天投资董事长叶飞在微博上发文爆料了一单涉及上市公司市值管理的"黑吃黑"事件,矛头直指中源家居. 随着此事件的持续发酵,被爆料牵涉的公司名单进一步增多,直 ...

民国十六年个碧铁路公司中股一股大洋伍元.大股一股大洋伍拾元股票各一枚,保存较好

什么叫核心竞争力?是企业所拥有的强竞争优势的资源,及其资源的配备与研究方法,是企业不断壮大的重要.没有核心竞争力,企业走不大.走不远,甚至无法称之为企业. 今日我们就来讨论一下,企业在校园市场经济开展 ...

蒋承忠探究性学习是一种积极的学习过程,主要指的是学生在学习中自己探索问题的学习方式.探究是多层面的活动,包括观察:提出问题:通过浏览书籍和其他信息资源发现什么是已经知道的结论,制定调查研究计划:根据 ...

如何在公司中提高自己的竞争力？