最高法：关于补缴社保争议的四个答复意见 / 开普饭

未缴纳社会保险的劳动争议,从劳动法和保险法来讲,就是劳动者任何时候随时解除劳动合同,不需要履行提前三十天通知用人单位的规定,只需要提前三天通知即可,而且还可以按照劳动法的规定获得劳动经济补偿.那么说在 ...

版权说明:本文仅供交流学习,版权归原创者所有,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. 一.最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在 ...

社保的重要性相信不用多说,但是对于大部分年轻人来说,"仗着"自己还年轻,工作说换就换,社保时不时就会出现断缴的情况.这样长期操作下去,你的社保福利可就要受到影响了. 对于年轻人来说 ...

补缴社保行为已被明确禁止这种情形下可以补缴胶东在线 2021-05-04 09:32:13 胶东在线消息问题编号为1105235的网友留言咨询:95年到2000年有档案,但没交保险,请问这期间能补 ...

有位网友问到这样一个问题,60岁补缴7.5万元社保,以后每个月领900元适合缴纳么? 是这样的,现在参与职工养老保险的话,是不能再一次性补缴的,如果能一次性补缴7.5万元,从而获得900元的养老金,这 ...

社保对于我们每一个人都说都非常重要,由于很多人不了解社保,听信网络谣言,对自己造成影响.今天为大家盘点一下常见的谣言,千万不要听信. 谣言一单位不用为当月申请办理退休的职工缴纳社保? 辟谣按照正常 ...

这种情况劳动仲裁委员会不会受理,理由如下: 第一,补缴社保.公积金不属于劳动仲裁和法院的受理范围根据<劳动争议调解仲裁法>.<民事诉讼法>的规定,补缴社保.公积金纠纷不属于劳 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 小编按:实务中很多公司与员工协商离职时,在离职协议中常约定类似条款:"离职后员工不得再对公司主张任何权利, ...

伴随着生活开支的不断加大,人们的生活压力逐步增加,特别是养老上,可能会出现2个年轻人抚养4个老人的现状,更是让年轻人的负担加大. 为了能减轻儿女的负担,老人往往都是依靠自己独立生活,对那些拥有退休金的 ...

有位网友问到这样一个问题,有人说55岁.60岁.65岁可以一次性补缴15年社保,是真的吗? 是这样的,现在社保已经不再允许一次性补缴了,不过像55岁.60岁及65岁这三个年龄段确实有可能一次性补缴的, ...

最高法：关于补缴社保争议的四个答复意见