员工要求补缴社保、公积金，提起劳动仲裁或诉讼，结果会怎样？ / 开普饭

现在社会上大面积的企业倒闭和创业失败,其实受伤害的不止是创业者本人,员工是受伤害最大的群体,其次是这个企业的供货商群体,员工在企业发展过程中,属于弱者,用体力和时间换得收入,一旦企业出现问题,不能发工 ...

□ 刘帅近日,沧县人民法院受理了两起劳动争议案件,两起案件的被告均为同一公司,且案件事实情况基本一致.两起案件的原告以工资欠条为证据,要求被告支付拖欠的劳动报酬,在劳动仲裁阶段仲裁委均以证据不足驳回 ...

单位未足额支付工资,员工"自动离职"能否申请仲裁要求经济补偿? 自动离职指的是员工未履行离职手续,强行与单位解除劳动关系. 根据<劳动合同法>第三十八条规定,当单位未提 ...

劳动者都知道,一旦产生了劳动争议,必须先申请劳动仲裁,直接向法院起诉,法院会驳回的,这就是所谓的仲裁前置.那么问题来了,如果在离职的时候,公司已经出具<欠条>,将公司应承担的义务明确在欠条 ...

说起住房公积金,不少人都有苦难言:觉得只有那种福利好.工资高.不差钱的公司,才会给员工申报住房公积金.像自己入职的这种小公司,能把社保足额缴纳就得谢天谢地了,哪里还敢奢望公积金?即使公司大发慈悲,也最 ...

现在<劳动法><劳动仲裁法>过于保护劳动者的利益,忽视了公司或者叫资方的利益,导致现在劳动者弄不弄就去申请仲裁,而且各地为了保护老方,有的地方不收仲裁费,或者象征性地收取10元 ...

2003年12月22日马宝国入职北京华山公司,担任国际营销总监,年薪35万元. 2015年7月20日公司与马宝国签订<离职协议书>,载明: "经甲乙双方协商一致,双方自2015年 ...

社保的重要性相信不用多说,但是对于大部分年轻人来说,"仗着"自己还年轻,工作说换就换,社保时不时就会出现断缴的情况.这样长期操作下去,你的社保福利可就要受到影响了. 对于年轻人来说 ...

补缴社保行为已被明确禁止这种情形下可以补缴胶东在线 2021-05-04 09:32:13 胶东在线消息问题编号为1105235的网友留言咨询:95年到2000年有档案,但没交保险,请问这期间能补 ...

版权说明:本文仅供交流学习,版权归原创者所有,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. 一.最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在 ...

社保缴纳困难是长期以来的历史遗留问题,劳动者为了多拿到一些到手的工资,有时也会主动跟公司说不要交社保,要求把应该交社保的钱直接发给个人.也有公司合计着这样,自己也能减少成本,皆大欢喜.但是,真的是这样 ...

龙小芸于2003年3月1日入职佛山镇南一方公司,担任成都办事处客户经理. 双方于2003年3月1日及2007年7月1日签订的劳动合同均约定龙小芸工资已包含养老及医疗保险,由龙小芸根据当地社保机构要求自 ...

有位网友问到这样一个问题,60岁补缴7.5万元社保,以后每个月领900元适合缴纳么? 是这样的,现在参与职工养老保险的话,是不能再一次性补缴的,如果能一次性补缴7.5万元,从而获得900元的养老金,这 ...

有朋友来问"公司替员工承担的社保怎么做账?可以税前扣除吗?",这种情况还挺常见的,主要就是有些员工不想交社保,或者不关心社保怎么交只关心税后工资,但是公司不能不交社保. 社保的会计 ...

很多在职的同学,经过个人努力获得了难得的出国留学名额,在这种情况下,却不知该如何处理自己的社保和公积金. 今天,我们就来说一说,在职期间出国留学的同学,该如何处理自己的社保.公积金. 先说公积金,一般 ...

员工要求补缴社保、公积金，提起劳动仲裁或诉讼，结果会怎样？