最高法院：关于补缴社保争议的四个答复意见 / 开普饭

用人单位欠缴社保费用,劳动者要求补缴的,应向劳动行政部门或其他主管部门申请解决,因为-- 补缴社会保险不属民事案件范围 □ 河北法制报记者刘帅近年来,由于群众法律意识不断提高,法院受理的劳动争议 ...

不是去劳动仲裁,也不是去法院起诉!因为他们可以合理拒绝你的要求!为什么呢?先来看看法律的规定吧: 要求补缴社保不属于劳动争议的范围,与社保相关争议是否构成劳动争议,在<中华人民共和国劳动争议调解 ...

多么痛的领悟, 你曾是我的全部. 实务问题最近手头有一个劳动争议案件,顾问单位的烦心事. 某员工把顾问单位告到了劳动仲裁,提出了若干仲裁请求,其中有一项:以单位未为其缴纳失业保险为由,主张经济补偿金 ...

文:吕帅律师长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员实践中,有些劳动者为了到手的工资能多一些,向单位承诺"自愿放弃社保",也有某些单位为节省用工成本,将原本就属于员工的 ...

一.最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在其官网的答复: 2010年9月,最高人民法院颁发的<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) ...

取得实习证的实习律师是否可以到法院立案"问题的答复发布时间:2014-12-09 起诉是公民.法人或者其他组织诉诸司法,请求解决民事.行政等权利义务法律关系争议的具体诉讼行为,必须由当事人 ...

你好!在一般情况下,劳动者与用人单位因社保发生纠纷,劳动争议仲裁委员会和法院是不予受理的.但是,我国法律规定了相应的救济途径.下面,我将有关规定梳理如下,以供参考. 一.为什么发生社保纠纷,仲裁委和法 ...

一.争议背景 2014年11月21日,刘某向山东人社厅递交了投诉书,以A公司及山东分公司为被投诉人,请求:--责令被投诉人为投诉人刘某足额缴纳2002年5月至2014年4月的社会保险费(依法补缴200 ...

社保的重要性相信不用多说,但是对于大部分年轻人来说,"仗着"自己还年轻,工作说换就换,社保时不时就会出现断缴的情况.这样长期操作下去,你的社保福利可就要受到影响了. 对于年轻人来说 ...

补缴社保行为已被明确禁止这种情形下可以补缴胶东在线 2021-05-04 09:32:13 胶东在线消息问题编号为1105235的网友留言咨询:95年到2000年有档案,但没交保险,请问这期间能补 ...

有位网友问到这样一个问题,60岁补缴7.5万元社保,以后每个月领900元适合缴纳么? 是这样的,现在参与职工养老保险的话,是不能再一次性补缴的,如果能一次性补缴7.5万元,从而获得900元的养老金,这 ...

社保对于我们每一个人都说都非常重要,由于很多人不了解社保,听信网络谣言,对自己造成影响.今天为大家盘点一下常见的谣言,千万不要听信. 谣言一单位不用为当月申请办理退休的职工缴纳社保? 辟谣按照正常 ...

这种情况劳动仲裁委员会不会受理,理由如下: 第一,补缴社保.公积金不属于劳动仲裁和法院的受理范围根据<劳动争议调解仲裁法>.<民事诉讼法>的规定,补缴社保.公积金纠纷不属于劳 ...

最高法院：关于补缴社保争议的四个答复意见