【办公宝典】领导为什么不喜欢提拔老实人？这是我听过最醍醐灌顶的答案 / 开普饭

在世界上,曾经有一位哲人说过"成功是99%的汗水加1%的灵感",很多人认为自己在职场中兢兢业业,埋头苦干,不计回报就一定能够获得上司的青睐,就一定能熬成领导,但是残酷的事实最后证明 ...

工作中可以发现这样一种现象,那就是领导者,没有一个是"老实人".老实人也做不了领导的工作. 01 作为一个领导者,必须要能管理好下属. 俗话说林子大了什么鸟都有,一个领导如果管不好 ...

老领导等着正式退休,办公室冷冷清清的,人未走,茶已凉.老领导尽管没有关照过我,毕竟也是他亲手招进来的,多少有点知遇之恩.晚上拎着两瓶好酒去看望他,他非要留下我喝两杯,而且拿出了他珍藏的好酒款待我.他说 ...

如今在职场中工作,其实大家都会碰到越来越多小人事的同事和领导,跟他们相处,你会发现这些小人过于奸诈和自私,有很多心机来针对你,让你特别头疼,那么老实人在和小人相处的时候,如何避免被小人针对,如何在被小 ...

各位读者: 看本文之前,先提醒:请有点耐心,务必把本文读完.居高位者,都是超好的耐性!所以,请沉住气,仔细读: 我问你几个问题吧: 1.你想调到省厅,该找谁帮忙?你该怎么表示? 2.领导口头说提拔你, ...

我们先来理解一下什么是老实人? 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆来顺受的人. 比如<芳华>里面的刘峰就是老实人. 职场上,我们经常会发现这样的现象: 很多人工作了十 ...

日常工作中,我们经常会接到各种重复.琐碎的任务. 处理面试.工资绩效.员工个税.报销等等等等... 而对这些任务的处理方式,可以体现出我们的工作态度和工作潜力. 有的人不断寻找最优解,最终将自己从这些 ...

职场很多老实人觉得自己能力强,态度好,就理应得到提拔?有点不客气地说,你想的只是你想的,不是别人想的,更不是领导想的,职场老实人这属于有点自我欣赏.自以为是!别忘了,不是老实人觉得自己有用.多重要,而 ...

我们先来理解一下什么是老实人? 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆来顺受的人,比如<芳华>里面的刘峰就是老实人. 职场上,我们经常会发现这样的现象,很多人工作了十几年 ...

在中国的语境中,"老实人"通常是夸人的: "这孩子就是老实!" "他挺老实的--" 所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆 ...

所谓老实人就是实在,厚道,话少,能吃亏,不懂变通,喜欢逆来顺受的人,比如<芳华>里面的刘峰就是老实人.但是没有同事会表现所以不得领导欢心,难道非要会拍马屁才能升职加薪,老实人就永远永远没有 ...

我想邀请大家用5秒钟思考一个问题: 你觉得你的优势是什么? 大多数人的反应是: "啊,我没有优势啊,我好像什么都会一点,却没有特别突出的." 又或者: "我会的别人都会啊 ...

"好烦,好累,好想逃避啊!" 前几天后台有位粉丝留言:"这些年在公司过得,身心俱疲. 领导什么活都让我干,找材料,写报告.填表格.开会,一天忙下来晕头转向,工资低不说,后 ...

【办公宝典】领导为什么不喜欢提拔老实人？这是我听过最醍醐灌顶的答案