职场潜规则:判断自己的工作有没有前途，就看有没有这3个特点【一点资讯】 / 开普饭

不少网友和过来人看到以后都觉得李女士被老板欺骗了,因为但凡公司有这样的表现就是在利用员工让员工在公司有能力工作,最后却让员工只能拿到较少的奖金,如果大家在进入这样一家公司工作以后不舍得辞职,最后只会被 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到有位女硕士分享了他在公司工作的经历,女硕士在公司里打拼了三年的时间,但是老板一直不愿意涨工资,前不久更是花了2万的月薪招聘了几位新员工,但是和她一样入职的几位老员工都没有涨 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入一家互联网公司后,看到老板竟然邀请辞职已经半年的老员工,并且给这个老员工涨薪1万元,对此她也是信以为真,因为觉得公司老板这么注重老员工,那么他们这些新 ...

职场案例: 在一家互联网公司里,笔者看到这样一个案例,尤为35岁的女硕士在怀孕之后,结果被主管和老板轮番劝退,其实理由和借口都是一样的,希望女硕士能够照顾到自己的身体,但是女硕士却认为她在公司里工作并 ...

近日在论坛中看到有位女销售分享了自己在一家服装销售公司的工作经历,她在工作了近一年的时间后签下了100万订单,而老板也是非常喜悦的给大家主动发奖金,女销售却发现自己仅仅只收到1万元的奖金,他在和几位同 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位女硕士李女士分享了她的求职面试的经历,在求职一家互联网公司的时候,女硕士认为她能够拿到40万的年薪,但是面试官却并不这么认可女硕士的薪酬,面试官直接回复:如果你能够在公司里 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望通过加班得到老板的重视,但是并不是所有员工都能够被老板所赏识,因为一些老板如果看到员工的工作效率比较差,他们也会对员工有各种各样的抱怨和嫌弃. 不久前笔者便看 ...

点击即可收听音频口述丨陈彤彤文稿编辑丨蔡不蔡排版编辑 | nana 来源 | 好多课app"学员访谈"专栏大家好,我叫陈彤彤. 参加了何川老师的<升职加薪>和 ...

不久前,在论坛中看到有位女员工分享了自己的工作经历,这位员工在公司怀孕之后发现自己一直被老板所针对方案被否定,而且自己精心组织的团队也被老板解散. 很多成员都被迫进入其他的团队,老板更是解释了原因,因 ...

前不久,看到这样一个案例,有位35岁的硕士生在互联网公司失业以后,便觉得自己有了退休的想法,因为他觉得在大公司里很难有自己的容身之地,因为此前在公司工作时拒绝加班,结果就和领导发生了矛盾,他也不想再重 ...

很多人在职场混迹了十几年还在底层打拼,这倒不是因为他们不努力,而是因为他们不知道该如何跟领导相处,结果是光有一身本领却毫无施展的机会. 我在职场打拼已有十几年,从基层干到高管再到现在做了老板,可以说经 ...

近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ...

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