权威、严肃、形象三者缺一不可，缺少任何一样，领导力就大打折扣

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以史为鉴

权威、严肃、形象三者相加就产生领导力，领导拥有领导力就会光环加身，下属就会羡慕，希望有朝一日也能达到领导的高度，为了达到领导的高度就会以领导为榜样。

权威、严肃、形象三者缺不可，如果缺少其中一样，领导力就会大打折扣，领导缺少领导力，下属就不服，下属不服就不配合领导工作，领导没有下属的配合就做不出成功，没有成绩就得下台。

【参考书籍】《左传》襄公三十一年（公元前542年）

【事由】卫襄公说什么是威仪呢？北宫文子回答说：有威严使人敬畏叫做威，有仪表可让人效仿叫做仪，国君有国君的威仪，臣下就会敬畏并拥护他，以他为榜样而效仿他。

所以能保有他的国家，美名流芳百世，臣子有臣子的威仪，他的下属就敬畏并拥护他，所以能保住他的官职，保护家族使家庭和睦，依此类推都是如此，所以上上下下能相互巩固。

【解析】

威：就是权威，权在前威在后，所以拥有权才拥有威，拥有权力就拥有伤害权，领导可以通过伤害权震慑下属，下属被震慑才会觉得领导有权威，下属为了避免被权力伤害，所以也就不敢乱来。

权威是职务赋予的，任何领导都可以通过职务赋予的权威安排下属干活，如果只拥有权威，下属不一定信服，之所以服从安排是因为迫于压力。

下属表面上是服从安排，其实内心是不服的，所以说领导要想让下属真心信服，那就要加上恩，也就是恩威并施，不但要让下属畏惧，还得有恩于下属，这样下属才会真心信服。

严：就是严肃，领导要想维护权威，在正式场合或者在下属面前就要展示严肃的一面，下属感受到领导的严肃，就不敢随便开玩笑，否则整天嘻嘻哈哈，领导就会丧失权威。

当然也不能为了严肃而整天绷着脸，在非工作状态下就不能表现得太严肃，否则下属会觉得领导没有人情味，领导如果不近人情，下属也不会追随。

所以说平时适当表现出慈祥的一面，这样下属才会感受到领导的关怀，下属感受到领导的关怀就会感动，领导感动下属，下属才会更加卖命的工作。

仪表：就是形象，领导时刻要注意自身仪表以及形象，平常人都讲究衣着得体以维护自身形象，身为领导就更应该注意形象，因为衣着得体是一种教养，是对别人的尊重。

否则穿着邋邋遢遢别人就会很反感，别人反感就不会跟你来往，无形之中就失去很多机会。一屋不扫何以扫天下？如果连个人形象仪表都搞不好，也就成不了大事。

领导有领导的权威，下属有下属的权威，职务越高权威就越高，随着职务降低权威也就降低，以此类推，正是因为各级有各级的权威，大家各就其职，所以上上下下都能相互巩固。