做到这六点，牙科正确选址和装修，避免成本浪费 / 开普饭

牙科建立预约制,前台实行预约制,可以让牙科的有效接诊率大大提高. 好多牙科门诊也没有预约制,这样很容易导致客户在到达门诊之后,不知道该去看哪一位医生,有时候还会导致牙科医生的时间没有有效利用起来.有了 ...

等式一:为别人着想=精明很多牙科老板不明白替别人着想这件事情是多么的重要,总是觉得是在浪费时间.例如员工A遇到客户刁难,在洗牙过程中声称感受到疼痛,员工A并非新手,熟练程度非常高,深知并非自己操作不 ...

牙科老板在口腔管理中会发现自己的牙科运营成本很高,感觉自己赚不了多少钱,主要是因为自己的成本和收入不成比例,老板感觉很迷茫,这个时候你可以参考以下这5点,希望能帮助你破局. 1.找准目标定位,找到准确 ...

开发牙科新客户很难,很多牙科老板苦于没有新客户,牙科经营业绩持续走低.其实牙科老板大可以倒回头看一下牙科管理的过往.怎么"倒"?那就是回顾牙科的老客户. 开发新客户的难度比维护老客 ...

很多牙科员工不愿与人交往,因此他们的客户也会很少,这类牙科员工总是做不出业绩,这些人往往有几个特性:非常不合群的性格,孤僻.但是往往这种员工的专业技能很强,牙科老板会忽视这些人的技术,只是单纯觉得这些 ...

牙科中有这三类人,非常不值得浪费时间在他们身上.如果在这些人身上浪费精力,恐怕都是无用功,牙科老板不要太过"大方". 让牙科员工学习,牙科前台标准化,都需要牙科老板尽心尽力.学会揪 ...

在牙科管理中我们会遇到各种各样的问题,其中有一个问题就是客户欠费的问题,尤其是熟人欠费,我们不知道如何开口,也不好意思再向客户要钱,如果是牙科的前台小姑娘更不好意思跟老板的熟人要钱,这个时候我们应该怎 ...

镡卓锋的卜建锋老师在牙科老板课程上建议过,各位牙科老板可以适当的借鉴一下同行的经验.有这样一个例子,牙科老板们可以参考一下. 一.事件阐述牙科老板A先生,经营一家牙科多年,最开始生意兴隆,但是从过完 ...

很多牙科老板从来没有回顾过自己昨天工作当中有没有失误过,也从来不知道自己的缺陷和不足之处,更别提遇到问题能够及时想到解决的办法和应对的措施,因为这些人从来都没有自己制定一个准确有序的工作规划,也就是工 ...

牙科管理中新员工经常出现的一种现象:员工在跟客户沟通的过程中,由于经验缺乏和操作流程不熟练,导致了在客户结账的时候少收费,由于员工的失误给牙科造成了损失.这种情况下,牙科老板如何对员工进行相关制度的约 ...

牙科老板如何让员工认同口腔诊所?努力工作? 生活中到处在讲,生活需要仪式感,对于工作来讲,也是需要仪式感的.有人教你做事要务实,但在形式上做到位,用很小的成本能带来超值的回报. 回想一下,小时候上学, ...

牙科老板想开新的门诊的时候,选址是一件非常重要的工作,一个好的地址可以为你节约很多成本,比如说营销成本.房租成本.装修成本等等.牙科老板要想选到一个合适的口腔门诊地址,需要留意以下这5个方面,这样你在 ...

作为一名牙科老板,也就是整个牙科团队的领导者,要懂得用自身创造的价值为自己代言:让自己的工作变的不可替代.可以替代的人太多,但如果不甘于当一个普通的大众,就更容易成功.该如何变得不可替代呢,最快速有效 ...

新开业的口腔门诊,需要提前考虑这5个要点,少一条都容易出问题: 1.选址. 高档的商业街和繁华的十字路口未必适合开一家新的牙科门诊.除了租金和人流量,牙科老板也要考虑投入产出比.有时候选择一个普通的店 ...

教我做管理培训的老师是卜老师,他这个人特别的挑剔,对待各种事情也都很严格.因为他本身是做服务行业出身的,所以对于接待这一块看得特别重要.据他自己说,他之前单独就理发这件事换了很多位理发师,直到有一次遇 ...

牙科老板为什么这么忙?因为大多数牙科老板天天都在"扑火".为什么不是救火?因为牙科出现的问题,往往都是牙科老板自己在解决.一旦牙科出现问题,员工都没有能力来解决问题,只知道找牙科老 ...

牙科老板可以想一下在建设一流团队时,你把团队里的员工当做什么?是工具人?是合作伙伴?是朋友?是下属? 优秀公司的经历表明,只有老板和员工能达到共赢,才能建设出一只卓越的团队. 如何感动员工? (1)先 ...

每个人都摆过积木,大家也都知道,积木是从最底下,一层一层往上摆的,没有下方的支撑,就不会有上层的建筑.想要摆漂亮华丽的造型,也必须要按照从下往上的步骤来,少一个零件都不行.这便是流程的搭建.基础的搭建 ...

牙科推行会员卡管理,可以通过会员管理体系锁定牙科的优质客户.牙科执行会员制可以有很多方法,如何让客户成为自己牙科的会员,也有很多渠道.具体如何执行,牙科老板可以综合分析,可以送给客户也可以让客户下单. ...

做到这六点，牙科正确选址和装修，避免成本浪费