管理者之所以为管理者，正是由于他拥有特殊的地位和知识 / 开普饭

20年的疫情,线上直播成为了大家很多人主要获取知识的渠道之一,在华章出版社的邀请下,我积极参与了他们的一场关于知识共享的直播活动,那次直播的书目是彼得.德鲁克的<卓有成效的管理者>. 基于 ...

数据是一切的基础,源头数据是企业数据大厦的基础,企业大数据的结构与质量,数据的开放与共享,数据安全与隐私保护,源头数据采集与智能设备投资,数据间关联与追溯. 企业的数据有多种,除了从数据的源头采集整理 ...

普通管理者与高级管理者的6大区别本文结合自己的管理实践,总结了几条高级管理者与普通管理者的差异,分享给大家. 1对待下属态度的差别 1.普通管理者对下属的态度情商是管理者重要的特质,高情商的主要表 ...

优秀管理者与一般管理者的区别一家公司的管理水平状况如何其实很大程度上是由中层管理者的水平与技能决定的,若一家公司的中层管理职业水准高,这个公司的管理水平也必然高,团队的向心力.凝聚力也很强大,团队的 ...

一.对待下属态度的差别普通管理者对下属的态度情商是管理者重要的特质,高情商的主要表现为情绪稳定.对于初级管理者而言,他们的情绪很容易被员工的行为左右,并不能及时调整,员工一旦出错或者是工作表现不理 ...

普通管理者和高级管理者的七大差距一.对待下属态度的差别普通管理者对下属的态度情商是管理者重要的特质,高情商的主要表现为情绪稳定.对于初级管理者而言,他们的情绪很容易被员工的行为左右,并不能及时调 ...

德鲁克讲过,管理者必须卓有成效,但管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历.不在于年龄.也不在于参加了多少大牌的领导力课程,更重要的在于思考问题的方式. 直线管理咨询的营销顾问结合自己的管理实践,总结了 ...

作者:南哥nange 来源:培训经理指南(ID:learningeasy) 导语有很多管理者在业务能力上很强,但对管理的理解.团队的凝聚.人员的赋能等,还有不小的差距. 以下11张漫画,让管理者能够 ...

✅学习:提升自我影响他人 ✅交流:相互学习共同进步 ✅分享:赠人玫瑰手留余香 ✅合作:实现双赢共享成就 ✅尊重:成就彼此,共赢未来优秀管理者比一般管理者其实就多了一点, 是哪点呢? ...

「服务处理信息和知识的知识工作者,看世界的另一个角度」转给你的小伙伴们,也熏陶他们一下吧! 1 任何领域真正的高手,在他的领域和相关领域都有海量的知识储备.只有有了这样的储备才可能遇到问题和困 ...

3D Touch 触控技术,被苹果称为新一代多点触控技术,搭载该技术的iPhone 6s可以通过在屏幕上施加不同的压力,从而能够实现对某些特定的软件的交互.苹果实际上通过在屏幕上植入压力感受器,传感器 ...

管理者之所以为管理者，正是由于他拥有特殊的地位和知识