如何带好团队，让大家信任和愿意被你带领？ / 开普饭

帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)写过一本生动而深刻的畅销书,书名叫做<团队协作的五大障碍>(The Five Dysfunctions of a Team),我在公司 ...

从能力来说,余则成和李涯当然都是很不错的,都很能干,只是余则成在关键时刻和一些紧要关头能请到外援,也就是地下党,而李涯却没有,只能在本系统内调用资源,所以李涯经常在斗争中吃亏. 但两个人的能力如何运用 ...

歹徒在街头抢走女孩的包后逃窜,摩的司机骗劫匪上车,假装带他逃跑,突然拐入派出所.劫匪录口供时表示:心好累,人和人之间最起码的信任都没有了. 这个网络段子让人忍俊不禁,从来都没有无缘无故的信任,即使是在 ...

今天的客户对与之互动的组织寄予厚望,在客户意识到他们对特定产品感兴趣之前,就需要感知需求并提供可用的产品.一旦产品准备好推向市场,在将产品交付消费者手中之前,还有许多其他内部责任.为了跟上客户和其他利 ...

来源:世界经理人 " 如果你要带好团队,你在下属面前,就要尽量表现出正面积极的形象,为下属做好表率和示范,控制好自己的行为,不论是工作中还是生活中. 1 他是小鸡,你必须是火鸡如果你是上司 ...

作者:阿隆·艾恩(Aron Ain) 本文摘自书籍<经营人心> 孟子曰:天时不如地利,地利不如人和.得人心者得天下,失人心者失天下. <孙子兵法>里写到,判断一支队伍能否打胜仗 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片由于多方面的原因,公司或企业中的人才流动已经是司空见惯的现象.员工频繁流动,带来的负面影响是很多的,最主要的是导致人心不安定的局面,队伍松散,人才流失,公司人力资源大量 ...

转载须Mike授权并注明来源:公众号-Mike外贸说带好团队,从系统化开始学外贸,做外贸,最重要的是脑子里要有东西,有了东西以后要变得系统化,系统化后才懂得如何正确输出!带领团队亦是如此,要有所规 ...

信任是指相信并敢于托付.信任是一种学问,信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带. 在18世纪,英国有一位富有的绅士,一天深夜他正走在回家的路上,被一个蓬头垢面 ...

一鸣心所向带好团队,做好这2点就够了! 高效管理运作,做好这三点. 今天要分享的是作为一个管理者,怎么去打造一个高效运作.良性发展的优秀团队? 我自己也是通过多年的研究与实践,才总结出来这2个点: 1 ...

文 | 周陆戚轮值主编 | 君莫笑责编&值班编辑 | 金木研第 5744 篇深度好文:2667 字 | 7 分钟阅读正在上映的<1921>,带领我们重回百年前的上海.一群 ...

如何带好团队，让大家信任和愿意被你带领？