领导提拔人，主要看这3种特质，如果你有，那么职场一片光明 / 开普饭

职场四种"人才",你是哪一种,搞明白了不会那么痛苦 --人力资源课学习笔记:如何在职场里快速成长工作对于我们是一个什么样的意义?工作是一个长期的过程,它大约占居我们人生中最重要的 ...

职场案例: 前不久在论坛中看到有位网友分享了他们公司主管的经历,在公司入职后,主管在结婚的时候便给公司员工发请柬,公司里有30个员工在不同部门,而这位女主管在销售部门,由于和其他员工并不是很熟悉,于是 ...

我们职场人听到最多的一句话应该是"压力太大了".忙不完的工作任务.复杂的人际关系.家庭与工作的不平衡等,这些外界因素仿佛像高压锅一样压的我们喘不过气来.可能有人会说:有压力很正常, ...

近日在销售论坛中,笔者看到有位女销售陈敏吐槽:她在进入公司工作了近半年时间,可是一直没有签下高额订单,前不久到外地出差,请客户吃饭的时候却发现自己被客户所利用了,到底是因为什么原因呢? 原来陈敏在请客 ...

职场案例: 公司有一位女员工在怀孕之后却被老板升职为部门的主管,对此不少员工都怨声载道,大家都觉得员工既然已经怀孕,那么在公司里就应该把管理的任务交给其他的同事,而不是占着管理的位置,迟迟不放手,大家 ...

近日,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生,小陈分享了他的工作经历,在进入一家创业公司以后,小陈就恰逢春节放假回家过年的时候,小陈便收到了工作群的信息,老板让小陈在家里加班完成客户安排的紧急任务,小陈认 ...

如今在进入职场工作后,有很多员工都希望凭借自己的能力混得越来越好,但是有越来越多年轻人在公司里的能力或者才华并不是太突出,即便是通过吃苦耐劳埋头苦干,可能也会在职场中四处碰壁,所以笔者在此也提醒大家, ...

文 | 职场经验职场中总有些人,业绩和能力都很突出,并且对待工作很拼,任何事情都以领导为重.一直也得到领导的看好,但是每次升职加薪,总是和自己无缘. 小编今天就来给大家讲一讲,领导提拔一个人不看重业 ...

我经常看到职场版块有人问:"上班好无聊,又没有一技之长,怎么办?" 我能理解这些问题,因为人都喜欢舒适安逸,不付出努力却得到收获,不需要挑战却能升职. 为此,我强烈推荐他们去看看& ...

身在职场,就好似处于江湖.每一步都得走得谨小慎微,如果说没有处理好每一步路,便可能让自己处于不利的局面. 而在职场上,如果说你拥有一定的工作能力以及人际交往能力,那么领导自然是会比较看重以及提拔你的. ...

我有一位关系还算不错的朋友,在国企从事技术工作. 他的专业能力在部门名列前茅,人也勤奋踏实,努力上进,所以公司基本上大的项目都由他牵头,领导对他也很放心. 去年,部门要提拔一个副职,同事们都以为被提拔 ...

你知道领导喜欢什么样的员工吗?你认为你符合领导心目中优秀员工的标准吗?估计很多人都不知道答案吧,不知道自己是否是领导满意的人. 让领导满意重要吗?答案当然是肯定的.如果领导对员工满意,员工就会成为培训 ...

当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...

"为什么在职场里,有些员工年纪轻轻,就已经是主管?而有些人,明明是资深老员工,仍然在做一些基础的工作?" 无独有偶,昨晚朋友跟我吃饭时,也在大吐苦水:"都做N年项目经理了 ...

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