职场法案 | 因本人原因调动，工作年限是否合并计算？ / 开普饭

劳动派遣合同劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动.在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣 ...

一.用人单位辞退了劳务派遣人员,经济补偿金应该由派遣单位支付还是用人单位支付呢? 劳务派遣公司涉及两个法律关系,一是与用人单位的劳务派遣合同关系:二是与派遣人员的劳动合同关系.劳务派遣合同的履行把三方 ...

案情 2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同.2021年2月18日,梁某在维修中发生严重违规操作行为.公司根据规章制度,以梁某严重违反安全操作规则为由,与其解 ...

案情沈某原是一家劳务派遣公司员工,2015年被派遣到一家物业公司从事驾驶员工作.2017年,该物业公司发布驾驶员招聘公告,沈某积极应聘.经过考核,该物业公司录用沈某并要与他签订劳动合同.于是,沈 ...

这是职场案例第 391 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询:我在一家大企业做文职,一个月 7K,文职里面算很高的了,平时也挺闲的,属于老板有事戳你一下,同事交接工作戳你一下, ...

案情简介 01 争议焦点工伤职工主张护理费需要什么条件? 02 处理结果仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的,应由用人单位承担护理责任.本案中,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次 ...

工作中,时常会感到迷茫,自己的工作现在并不是自己理想中的状态,那到底还要不要坚持下去呢?这样一直干下去真的有前途吗?真的值得吗?当自己产生这种疑惑的时候,不妨静下心来,好好地想一下,当前的工作是否有这 ...

案情简介沈某是一家大型超市的理货员.2020年2月疫情防控期间,超市安排沈某到超市入口处查验顾客体温.核查顾客健康码.2020年4月初,超市发现,沈某在工作期间没有履行查验体温.核查健康码的职责,而 ...

当职场的你徘徊在"996"到"007"之间时明明天天累成狗吃不香睡不好但是却发现一种特别奇怪的现象体重一路飘红体型越来越丰腴你百思不得其解答案却 ...

案情简介龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕.A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门,于2020年9月20日与龙女士签订<岗位调动确认书& ...

在最新一期的初入职场的我们里面,在董总的询问三位实习生留在企业的意愿时,有一位实习生百搭自己因为无法适应耐消品营销模式,自己更喜欢快消的节奏和成就感,再加上有家人在苏州,所以希望自己工作的城市离家更近 ...

职场法案 | 因本人原因调动，工作年限是否合并计算？