骆艺：团队出现瓶颈，是不是忽略了这些？ / 开普饭

老板发狠话了:这样的咨询师,我们不需要很多中小民营企业都已经到了发展的瓶颈期(人才瓶颈期.管理瓶颈期.技术瓶颈期.市场瓶颈期.思想瓶颈期.思路瓶颈期.产品瓶颈期等等),若能顺利度过瓶颈期就是企 ...

第252篇干货服务500家微电商品牌经验分享前几天有个团队长找我聊天,问我今年其他团队情况怎么样,我说好的一直好,不好的半死不活话里话外她也说了下自己的团队情况,说今年遇到了很大瓶颈,团队有点疲 ...

第229篇干货辅导500多家微商品牌帮助创业者搭建社群新商业家庭沙龙聚会很多团队长不重视,种子到开花结果中间还要经历很多,如果虫子太多这颗种子可能就被虫子掏空了,结不了果实. 换句话讲你的代理不 ...

第232篇干货辅导500多家微商品牌帮助创业者搭建社群新商业去年有辅导过几个团队长,她们之前偏实体专柜比较多,也不太重视代理群, 平时有事情就在群里发发通知和发圈素材之类,没事的话群就不管了.后 ...

第226篇干货辅导500多家微商品牌经验与你分享在干一个项目中,带过团队的一定能感受到团队有时状态很好,有时又出现死火的情况. 前几天跟一个团队长沟通时她们也出现这种情况.我觉得挺正常的,几乎很 ...

第237篇干货辅导500家微电商品牌帮助创业者搭建社群新商业前段时间去了下广东那边跟几个品牌谈了下团队教育系统搭建,顺便跟大学室友聚一聚喝点小酒回来以后就被通知去做了下核酸检测,今天刚回过神来 ...

第239篇干货服务500家微电商品牌经验分享在去年我服务了一个品牌叫B365,当时是给她们一个团队做5天动销出货集训. 第一第二天你猜她们团队啥情况,有代理直接说:老师,我们都是五六年的老油条了, ...

第249篇干货服务500家微电商品牌经验分享这两年整个行业越来越趋于理性,很多人叫苦说钱不好赚了,货也不好卖了整体来讲确实比以前的风口要差一些,但也有一些品牌在去年疫情的时候业绩还能稳定增长为 ...

第254篇干货服务500家微电商品牌经验分享要经营好团队还真的不是想到什么就做什么,也不是招到人就丢那放养.在互联上带团队你有多用心对待团队伙伴未来给你带来的产值就有多大.相反如果收了人家的钱然 ...

第269篇分享服务500家微电商品牌经验分享最近接触了一些项目团队,产品都确实非常给力,还有自己的工厂,当我深入了解后我有点惊呆,高层的思维过于传统总以为产品是自家工厂研发生产的,产品这么好肯定 ...

骆艺：团队出现瓶颈，是不是忽略了这些？